介護職員(通所介護／デイサービス未来元町)｜埼玉県羽生市｜11090-00401461｜ハローワーク求人
介護職員(通所介護／デイサービス未来元町)
求人番号：11090-00401461
事業所名非公開
埼玉県羽生市
雇用形態 ：パート労働者
給与：時間額(a+b)1,150円～1,250円
就業時間 ： (1)8時30分～12時15分 (2)13時00分～17時00分 8時30分～17時00分の間の6時間程度
休日：12月30日～1月3日、8月13日～16日の間の3日間会社カレンダーによる。
採用人数：2人
仕事内容：デイサービスにおいてトレーニング補助業務等の仕事です。
・デイサービスの営業時間：午前3時間、午後3…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 介護職員(通所介護／デイサービス未来元町) |
| 仕事内容 | デイサービスにおいてトレーニング補助業務等の仕事です。・デイサービスの営業時間：午前3時間、午後3時間の2単位で営業しています。・主な業務は血圧・体温等のチェック補助業務、健康管理、機能訓練補助、送迎業務(軽自動車で15～30分範囲)・入浴・食事の介助はありませんので業務負担は少ないです。＊トレーニングを楽しく行っていただく仕事です。＊南羽生店の繁忙時、業務応援をお願いする場合があります。変更範囲：変更なし ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用：あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 埼玉県羽生市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 可能な場合南羽生店の勤務あり｡ |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 初任者研修2級・介護福祉士資格者優遇。｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | 特になし |
| 必要な免許・資格 | 介護職員基礎研修修了者｜あれば尚可 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 時間額(a+b)1,150円～1,250円 |
| 基本給(a) | 1,150円～1,250円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ・賞与(6か月を越えた勤務の場合)(1回／半期)・皆勤手当：3,000円(週4日以上勤務時支給) |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 5,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 10 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1時間あたり 40 円 ~ 65 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与金額 20,000 円 ～ 80,000 円(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)8時30分～12時15分 (2)13時00分～17時00分 8時30分～17時00分の間の6時間程度 月～金の内4～5日の勤務(応相談) |
| 時間外労働時間 | 月平均1時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | 12月30日～1月3日、8月13日～16日の間の3日間会社カレンダーによる。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 61歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 70歳まで) |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：32人/就業先従業員数10人 従業員数うち女性7人/従業員数うちパート7人 |
| 設立年 | 1950年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 篠田家具介護事業部として2014年5月未来南羽生・未来加須、3号店未来元町(羽生)を開業し業務拡張に伴う追加募集。リハビリ型デイサービスで介護予防と介護度改善を目指している。 |
| 会社の特徴 | お風呂・食事なし。楽しく元気アップの3時間をモットーに、アットホームな雰囲気の中、リハビリ・シニアフィットネスで在宅生活を支援していく。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人｜募集理由：新規事業所設立 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ＊扶養の範囲で働きたい方ご相談に応じます。 ＊随時受付中、面接予定日追って連絡。 ＊制服貸与、＊賞与支給は6ヶ月以上勤務した方が対象。 ＊就業時間・就業日数はご相談に応じます。 ＊就業時間数・就業日数により対象の保険に加入、および有給休暇を付与。 ＊ダブルワーク可能です。 ＊育児・介護休業法の令和7年4月1日より新規定にて対応済み。 ＊マイカー通勤＝2ｋｍ以上、会社規定による。 ＊ハローワーク行田から：求人票は雇用契約書ではありません。 採用時には必ず労使で労働条件を確認し使用者は労働者に「労働条件通知書」を交付してください。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs11090-00401461 |
| 受理安定所 | 行田公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | I.家具・建具・畳小売業 |
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