一般相談員(雇用保険相談員)｜埼玉県草加市｜11100-00603861
一般相談員(雇用保険相談員)
求人番号：11100-00603861
事業所名非公開
埼玉県草加市
雇用形態 ：パート労働者
給与：時間額(a+b)1,430円～1,561円
就業時間 ：交替制(シフト制) (1)8時30分～16時00分 (2)9時45分～17時15分 8時30分～17時15分の間の6時間以上
休日：
採用人数：1人
仕事内容：◎雇用保険に関する各種業務を行います。
・被保険者に関する相談、その他必要な事務を行う。
・被保険者…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 一般相談員(雇用保険相談員) |
| 仕事内容 | ◎雇用保険に関する各種業務を行います。・被保険者に関する相談、その他必要な事務を行う。・被保険者に係る各種届出の処理及び相談その他適正な届出がなされるために必要な事務を行う。・受給資格者に関する受付・相談、その他適正支給及び受給資格者の早期再就職の促進の必要な事務を行う。・雇用保険に関する電話応対。・その他職員の指示に基づく業務を行う。変更の範囲：変更なし ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用：なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)｜令和8年3月1日～令和8年3月31日 |
| 就業場所 | 埼玉県草加市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 事務経験者｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | パソコン(ワード・エクセル)基本操作 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 時間額(a+b)1,430円～1,561円 |
| 基本給(a) | 1,430円～1,561円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ・日給＝時間額×6．5Ｈ・賃金は学歴・職歴を考慮して決定・再採用者は別途勤務歴を考慮して決定 |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 日給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 150,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 16 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | なし |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 交替制(シフト制) (1)8時30分～16時00分 (2)9時45分～17時15分 8時30分～17時15分の間の6時間以上 ・1日6．5時間勤務・シフト制 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | 土日祝日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,公災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
|
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|
|
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：68,479人/就業先従業員数72人 従業員数うち女性44人/従業員数うちパート40人 |
| 設立年 | 1964年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 厚生労働省の出先機関国家行政事務 |
| 会社の特徴 | 国の出先機関として、主に地域の労働力の需給調整機能を果たしています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：未選択 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | ・応募にはハローワークの紹介状が必要です。・応募者多数の場合は早期に募集を締め切る場合があります。 |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ・事前連絡不要。 ・勤務時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により超える可能性あり。 超えた場合は超過勤務手当支給。 ・勤務実績等の評価により、公募によらない再採用を行う場合があります。 ・昇給は、規定により任期満了後引き続き翌年度に再び同一官職に採用された場合、翌年4月1日に実施(給与額が上限の場合なし)。 賞与は6月1日及び12月1日在籍者に勤務時間、勤務実績等を考慮のうえ支給。 ・給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合には、賃金・手当の額についても変更する場合があります。 ・健康保険については、国家公務員共済組合に加入。 ・服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。 ・国家公務員法第38条の規定により国家公務員になれない方は応募できません。 ・マイカー通勤可(駐車場は自分で確保して負担)。 ・応募書類を2／2(月)までに郵送(必着)又は持参して下さい。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs11100-00603861 |
| 受理安定所 | 草加公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | S.行政機関 |
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