サービス提供責任者／正職員／ホスピス草加｜埼玉県草加市｜11100-00773861
サービス提供責任者／正職員／ホスピス草加
求人番号：11100-00773861
事業所名非公開
埼玉県草加市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)323,156円～372,062円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)7時00分～16時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)11時00分～20時00分
休日：4週8休以上
採用人数：2人
仕事内容：訪問介護員として現場業務に携わりながら、・ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成・介護職への指導、相…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | サービス提供責任者／正職員／ホスピス草加 |
| 仕事内容 | 訪問介護員として現場業務に携わりながら、・ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成・介護職への指導、相談、アドバイス・サービス担当者会議への出席、多職種との連携・サービス提供実績管理・ご入居様やご家族、関係社の連絡調整業務・身体介護、生活援助業務変更範囲：変更なし
■資格別の働き方■
※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 埼玉県草加市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 社内規定による |
| 年齢 | 年齢制限 あり 18歳 ～ 64歳 定年65歳を上限として及び深夜勤務があるため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 介護現場経験3年以上｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | ＰＣスキル必須 |
| 必要な免許・資格 | 不問｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)323,156円～372,062円 |
| 基本給(a) | 161,000円～184,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 役職手当30,000円～30,000円 資格手当9,000円～15,000円 職能手当3,000円～15,000円 その他手当59,500円～59,500円 |
| 固定残業代(c) | あり(60,656円～68,562円) 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| その他の手当等付記事項(d) | ・夜勤手当：8,000円／回(原則夜勤はない想定)・年末年始手当あり・その他手当の内訳処遇改善手当50,000円ベースアップ加算手当9,500円 |
| 月平均労働日数 | 20 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 1,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)7時00分～16時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)11時00分～20時00分 16：30から9：30(休憩120分)◎月平均労働時間160時間基本は8：30から17：30勤務 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 4週8休以上 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 5年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
|
|
|
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：135人/就業先従業員数22人 従業員数うち女性18人/従業員数うちパート7人 |
| 設立年 | 2017年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 訪問看護・訪問介護。施設介護・施設看護 |
| 会社の特徴 | 訪問看護・介護・ホスピス住宅事業を展開しています。病院の「その後」を支える。医療介護のプロとして在宅療養を支える仲間を募集しています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休業取得実績 | 該当者なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊自主応募の場合、ハローワークの紹介状は不要です。 |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | |
| 復職制度 | |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs11100-00773861 |
| 受理安定所 | |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
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