保育士/認可保育所/志木【正社員】*ミドルシニア歓迎*|埼玉県志木市|11110-01143161

保育士/認可保育所/志木【正社員】*ミドルシニア歓迎*
求人番号:11110-01143161

事業所名非公開
埼玉県志木市
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)256,500円~296,500円
就業時間 :変形労働時間制(1か月単位) (1)7時00分~16時00分 (2)9時00分~18時00分 (3)11時00分~20時00分7時00分~20時00分の間の8時間程度
休日:月9~10日※休園日含む休園日:日曜・祝日・年末年始※リフレッシュ休暇3日
採用人数:1人
仕事内容:・定員60名の認可保育園で0~5歳児のお子様の保育・昼食、おやつ準備・掃除・連絡帳等の書類記入・お子…
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス

仕事内容
職種 保育士/認可保育所/志木【正社員】*ミドルシニア歓迎*
仕事内容 ・定員60名の認可保育園で0~5歳児のお子様の保育・昼食、おやつ準備・掃除・連絡帳等の書類記入・お子様送迎時の保護者対応・担任業務
※アートチャイルドケアはアート引越センターのグループ企業です~自分らしく、そだつ。
自分らしく、生きる。
~をテーマに、一人ひとりに寄り添った保育をしています。
★持ち帰りなし!書類の簡易化等、業務軽減にも力を入れています
※従事すべき業務の変更範囲:変更なし

■保育士の働き方■ 
※資格別の働き方の解説ページです
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 埼玉県志木市

※クリックするとGoogleマップで確認できます。
最寄り駅
マイカー通勤 不可
転勤の可能性 あり 転勤範囲 全国
年齢 年齢制限 あり 60歳以下 61歳定年のため
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要なPCスキル 不問
必要な免許・資格 保育士|必須
試用期間 試用期間あり 3ヶ月 同条件
賃金・手当
月額 月額(a+b)256,500円~296,500円
基本給(a) 159,000円~159,000円
定額的に支払われる手当(b) 資格/職務手当10,000円~50,000円
地域手当25,000円~25,000円
認可手当23,500円~23,500円
食事/特別手当39,000円~39,000円
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d)
月平均労働日数 20.8
賃金形態等 月給
通勤手当 実費支給(上限なし)
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 25 日
昇給 前年度実績 あり 金額 1月あたり 0 円 ~ 4,000 円(前年度実績)
賞与 年2回 賞与月数 計 4.8ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間 変形労働時間制(1か月単位)
(1)7時00分~16時00分
(2)9時00分~18時00分
(3)11時00分~20時00分
7時00分~20時00分の間の8時間程度
シフトによる
時間外労働時間 月平均5時間
休憩時間 60分
年間休日数 115日
休日等 月9~10日※休園日含む休園日:日曜・祝日・年末年始※リフレッシュ休暇3日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:12日
その他労働条件
加入保険等 雇用,労災,健康,厚生
企業年金 確定拠出年金
退職金制度 あり(勤続 3年以上)
定年制 あり (一律 61歳)
再雇用制度 あり (上限 66歳まで)
勤務延長 なし
入居可能住宅 単身用あり/世帯用あり
利用可能託児施設 なし
会社の情報
従業員数 企業全体:2,250人/就業先従業員数27人
従業員数うち女性25人/従業員数うちパート16人
設立年 1989年
資本金 5,000万円
事業内容 保育施設の運営及び企画設計(認可保育所、事業所内保育施設、児童発達支援教室など)
会社の特徴 『~「自分らしく」生きていくことのできる子どもを~子どもたちが本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶかを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。
就業規則 フルタイム:あり | パートタイム:あり
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休業取得実績 あり
選考等
採用人数 1人|募集理由:未選択
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 面接後 7日以内
求職者への通知方法 郵送 電話
選考日時等 随時
選考場所
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項 適性検査(30分程度)※面接回数原則1回ですが、状況により2回の場合あり
担当者 電話番号:
FAX番号:
メールアドレス:
求人に関する特記事項 【定年】今後、年度毎に65歳まで引き上げ(再雇用70歳まで)◎年次有給休暇:初年度12日付与(次年度13日)【その他有給休暇】チューリップ休暇(入社から6ヶ月有効)・マタニティ有給休暇(産前休業前)・子の看護等休暇(中学就学まで)・職員の孫の育児休暇・短期介護休暇◎永年勤続表彰あり◎子育てサポート認定マーク「くるみん」取得企業・育児支援制度充実・ユニフォーム貸与・福利厚生制度充実(産前産後・育児・介護休暇、職場復帰祝金、育児・介護等時短制度、認可外保育所利用サポート制度他)・研修制度充実(就業前オリエンテーション有)※確定拠出年金制度による退職金制度導入◎子育てや介護など、家庭の事情に理解のある職場です。
《仕事と家庭の両立》をサポートします。
◎ミドルシニア世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎(この年齢層の方に限定した求人ではありません。
)【応募書類】事前連絡の上、写真付き履歴書・資格証原本(面接時確認のみ)+写し・職歴ある方は職務経歴書及び紹介状を持参してください。
ジョブスポットしき(志木市役所2階)でも紹介状を交付できます
求人・事業所情報
職務給制度 なし
復職制度 なし
トライアル雇用併用の希望 なし
事業所名 事業所名非公開
求人番号 HWJ-jobs11110-01143161
受理安定所 朝霞公共職業安定所
求人区分 フルタイム
産業分類 P.児童福祉事業


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