不動産営業｜埼玉県朝霞市｜11110-08340951
不動産営業
求人番号：11110-08340951
事業所名非公開
埼玉県朝霞市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)240,000円～330,000円
就業時間 ：変形労働時間制(1年単位) (1)8時30分～17時30分
休日：シフト制／年末年始休暇／夏期休暇／ゴールデンウィーク／婚姻休暇／慶弔休暇／産後休暇／育児休暇／特別休暇など
採用人数：2人
仕事内容：不動産の賃貸仲介(元付)・管理を主として、それに付随する業務全般を行っていただきます。 仕事に慣れてきたら売買仲介をお願いすることもあります。
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は5日以内通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 不動産営業 |
| 仕事内容 | 不動産の賃貸仲介(元付)・管理を主として、それに付随する業務全般を行っていただきます。 仕事に慣れてきたら売買仲介をお願いすることもあります。 入居者募集／案内業務(車の運転必須)／契約締結業務／物件情報の整理／図面作成／オーナー対応／入居中のトラブル対応(修繕手配等)／契約更新業務／解約業務／自社保有物件の管理 ※個人ノルマはありません従事すべき業務の変更範囲：変更なし ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 埼玉県朝霞市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 40歳以下 長期勤続によるｷｬﾘｱ形成のため(省令3号のｲ) |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 宅地建物取引士(旧：宅地建物取引主任者)｜あれば尚可 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)240,000円～330,000円 |
| 基本給(a) | 196,600円～270,300円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | あり(43,400円～59,700円) 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外労働を固定残業代として支給し、30時間を超える分は法定通り追加で支給。※特記事項参照 |
| その他の手当等付記事項(d) | 家族手当配偶者10,000円子5,000円(2人まで)資格手当20,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.6 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 0 円 ~ 20,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年3回 賞与金額 200,000 円 ～ 700,000 円(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1年単位) (1)8時30分～17時30分 |
| 時間外労働時間 | 月平均25時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | シフト制／年末年始休暇／夏期休暇／ゴールデンウィーク／婚姻休暇／慶弔休暇／産後休暇／育児休暇／特別休暇など 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：14人/就業先従業員数14人 従業員数うち女性6人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1972年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 建築業は民間から公共工事まで、あらゆる仕事に意欲的に取り組んでいる企業です。不動産業は管理、仲介、販売等を行っています。 |
| 会社の特徴 | 人を大切にする経営を目指しています。1．社員とその家族2．取引業者(社外社員)とその家族3．現在顧客と未定顧客4．地域住民：社会的弱者5．支援者 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 5日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ※年2回の賞与とは別に決算賞与があります。※ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるものです。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。事前連絡後、履歴書・職務経歴書・紹介状を所在地当てに郵送して下さい。書類到着後、面接の可否をご連絡いたします。【事業主・求職者の皆様へ】「労働条件通知書」や「労働契約書」等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs11110-08340951 |
| 受理安定所 | 朝霞公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | D.一般土木建築工事業 |
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