施工管理(硝子・サッシ)(未経験者)｜埼玉県朝霞市｜11110-08356851
施工管理(硝子・サッシ)(未経験者)
求人番号：11110-08356851
事業所名非公開
埼玉県朝霞市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)211,700円～352,300円
就業時間 ： (1)8時30分～17時30分
休日：＊夏期休暇、年末年始休暇＊土曜日は年に1～3回出勤あり(但し有休消化推奨)
採用人数：1人
仕事内容：工事を請けた物件管理をご対応頂きます。 1現場打合せ、現調(お施主様・工務店様・硝子店様等と打合せ)2原価管理(工事にかかる原価を計算し、予算内に収めます)3工程管理(工期迄に建物を完成させるためのスケジュール管理)4品質管理(設計図・仕様書どおりの品質を達成できるよう管理)5安全管理(作業員の安全確保：機材点検・安全教育・健康管理)従事すべき業務の変更範囲：変更なし。
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定2回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 施工管理(硝子・サッシ)(未経験者) |
| 仕事内容 | 工事を請けた物件管理をご対応頂きます。 1現場打合せ、現調(お施主様・工務店様・硝子店様等と打合せ)2原価管理(工事にかかる原価を計算し、予算内に収めます)3工程管理(工期迄に建物を完成させるためのスケジュール管理)4品質管理(設計図・仕様書どおりの品質を達成できるよう管理)5安全管理(作業員の安全確保：機材点検・安全教育・健康管理)従事すべき業務の変更範囲：変更なし ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 埼玉県朝霞市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 40歳以下 長期勤続のためのｷｬﾘｱ形成 |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)211,700円～352,300円 |
| 基本給(a) | 196,700円～337,300円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 地域手当15,000円～15,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ・借家手当(家賃補助)38000円(40歳未満の方で本人が賃貸契約者)・資格手当(例：2級建築施工管理技士月3000円支給) |
| 月平均労働日数 | 20.4 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 3,000 円 ~ 20,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)8時30分～17時30分 早出あり(7：00～8：30早出した場合はフレックスタイム調整を推奨しています) |
| 時間外労働時間 | 月平均20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 休日等 | ＊夏期休暇、年末年始休暇＊土曜日は年に1～3回出勤あり(但し有休消化推奨) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：1,016人/就業先従業員数21人 従業員数うち女性4人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1971年 |
| 資本金 | 4億7,010万円 |
| 事業内容 | 硝子、サッシ、建材等の住宅関連商品の販売、施工。適用事業所：1303－616725－2 |
| 会社の特徴 | ＡＧＣグループ会社です。ＬＩＸＩＬ、ＹＫＫＡＰの代理店で窓開口部の硝子、建材商品を販売しております。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ※研修制度、勉強会などが充実しています。・新商品勉強会など業務に関する勉強会・スキルやキャリアに応じ、段階的に研修を実施・目標や課題に向かってスキルアップできるようバックアップ・日常業務では、丁寧な指導体制で相談しやすい環境です。※産休・育休の取得実績があります。※事前連絡後、履歴書・職務経歴書・紹介状を所在地宛郵送して下さい。書類到着後7日以内に面接の可否をご連絡致します。※画像情報、事業所からのメッセージもご覧下さい。【事業主・求職者の皆様へ】「労働条件通知書」や「労働契約書」等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs11110-08356851 |
| 受理安定所 | 朝霞公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | I.建築材料卸売業 |
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