看護師正社員(看護小規模多機能)／中央区鵜の森(蘇我)｜千葉県千葉市中央区｜12010-00306861｜ハローワーク求人
看護師正社員(看護小規模多機能)／中央区鵜の森(蘇我)
求人番号：12010-00306861
事業所名非公開
千葉県千葉市中央区
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)300,890円～380,895円
就業時間 ：交替制(シフト制) (1)9時00分～18時00分
休日：夏期休暇・冬期休暇入社時特休5日(有給)、有給休暇(入社半年後10日～)あり。
採用人数：1人 受理日：2026/01/05 有効期限：2026/03/31
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 看護師正社員(看護小規模多機能)／中央区鵜の森(蘇我) |
| 仕事内容 | 看護小規模多機能施設での看護業務〇健康チェック(バイタル測定)〇点滴・注射・褥瘡措置などの医療行為〇終末期のケア(緩和ケア・看取りケア)〇医療機器の管理・ご家族への手技指導〇服薬管理・指導〇身体的な介護支援(排泄・入浴・食事など)〇訪問看護計画書作成・報告など〇ご利用者様の送迎〇他部署との連携(医師・ソーシャルワーカー・ケアマネ等)〇リハビリなどです 【変更範囲：会社の定める業務】 学歴不問 未経験可 マイカー通勤可能 社保完備 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 千葉県千葉市中央区 |
| 最寄り駅 | |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 千葉市内のｸﾞﾙｰﾌﾟ拠点 |
| 年齢 | 年齢制限 あり 64歳以下 定年年齢が65歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 看護師｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)300,890円～380,895円 |
| 基本給(a) | 243,220円～310,550円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当10,000円～10,000円 |
| 固定残業代(c) | あり(47,670円～60,345円) 固定残業手当(協力手当)は時間外労働の有無にかかわらず支給し25時間を超える分は追加で支給。 |
| その他の手当等付記事項(d) | 電話当番手当2,000円～6,000円／回オンコール手当2,000円～2,500円／時間(担当や出勤に応じて加算します。) |
| 月平均労働日数 | 20.8 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 0 円 ~ 5,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 1ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
|---|---|
| 就業時間 | 交替制(シフト制) (1)9時00分～18時00分 |
| 時間外労働時間 | 月平均15時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 115日 |
| 休日等 | 夏期休暇・冬期休暇入社時特休5日(有給)、有給休暇(入社半年後10日～)あり。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 5年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：50人/就業先従業員数18人 従業員数うち女性13人/従業員数うちパート8人 |
| 設立年 | 2007年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 看護小規模多機能事業、訪問介護事業、訪問看護事業、居宅介護支援事業を提供し、介護・看護が必要な方の在宅生活のサポートを総合的に提供しております。 |
| 会社の特徴 | 平成20年2月より新規に立ち上げた事業です。従業者の方のライフスタイルに合わせた仕事を応援していく会社を目指しています。令和4年3月より看護小規模多機能事業所も開設しております |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | 看護小規模多機能鵜の森第二次オープンメンバーを募集しております。私たちが大切にしているのは利他の心、「思いやりを持って利用者さまへ接する」という考えのもと、一緒に働いて頂ける方を募集しております。・利用者様やそのご家族一人ひとりに寄り添った看護がしたい方・じっくりと成長していきたい方・新しいことに挑戦してみたい方・開設したてのキレイな事業所で勤務したい方※マイカー通勤可(駐車場完備)※オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状を不要とする) |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | 12010-00306861 |
| 受理安定所 | 千葉公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
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220,000〜250,000円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:50,000円
資格手当:20,000円
オンコール手当:5,000円
賞与あり
年2回
資格
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給与・手当
月給270,000〜300,000円
270,000〜300,000円
通勤手当:実費(上限なし)
扶養手当:配偶者:5,000円 18歳以下第3子まで:3,500円/人
住宅手当:10,000円～20,000円(家賃45,000円以上の賃貸のみ)
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