調理師／千葉リハビリテーションセンター※ブランク可｜千葉県千葉市緑区｜12010-03242861
調理師／千葉リハビリテーションセンター※ブランク可
求人番号：12010-03242861
事業所名非公開
千葉県千葉市緑区
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)206,000円～260,000円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)4時00分～13時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)11時00分～20時00分
休日：毎月希望休が3日取れます。月9日休み(2月は8日休み)※2026年度より年間休日が120日に変更
採用人数：2人
仕事内容：千葉市緑区の病院での調理業務。
リハビリが必要な患者様の食事を提供するお仕事。
調理業務、盛り付け、…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 調理師／千葉リハビリテーションセンター※ブランク可 |
| 仕事内容 | 千葉市緑区の病院での調理業務。 リハビリが必要な患者様の食事を提供するお仕事。 調理業務、盛り付け、セットされたカートでの配膳、使用した食器の洗浄(機械洗浄)等。 平均：180～190食程度のお食事を提供しております。 ※就業先への直接のご連絡は、ご遠慮ください。 ブランクがあっても問題ありません。 【変更範囲：変更なし】 ■資格別の働き方■
※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 千葉県千葉市緑区 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 変更範囲:千葉県内(原則､自宅から通える範囲) |
| 年齢 | 年齢制限 あり 35歳以下 長期勤続によるｷｬﾘｱ形成のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 2ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)206,000円～260,000円 |
| 基本給(a) | 203,000円～257,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 調理師手当3,000円～3,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 親睦会会費として、月700円給与から天引きさせて頂きます。会費は、親睦会開催費用、慶弔見舞金等に活用しています。永年勤続表彰制度あり、自動車保険料補助制度あり食事補助(昼休憩を挟む場合、一日140円) |
| 月平均労働日数 | 21.2 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 1,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与金額 520,000 円 ～ 720,000 円(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)4時00分～13時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)11時00分～20時00分 実働8時間シフト制または固定勤務可 |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | 毎月希望休が3日取れます。月9日休み(2月は8日休み)※2026年度より年間休日が120日に変更 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,財形 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 65歳まで) |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
|
|
|
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：17,442人/就業先従業員数29人 従業員数うち女性19人/従業員数うちパート20人 |
| 設立年 | 1972年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 医療・福祉関連の施設との契均に基づき、患者さん又は入所者の方々に心をこめた食事を提供しています。 |
| 会社の特徴 | 医療・福祉施設の食事の提供業務において業界のリーダーとしての役割をはたしています。全国をネットワークし、毎年着実な成長を遂げている社会的貢献度の高い企業です。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | 書類は富士産業(株)人事課宛にお送り下さい。 |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | |
| 復職制度 | |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs12010-03242861 |
| 受理安定所 | |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | M.施設給食業 |
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