イベント設営・運営スタッフ通勤可能なら県外からも歓迎!|千葉県千葉市若葉区|12010-03410461
イベント設営・運営スタッフ通勤可能なら県外からも歓迎!
求人番号:12010-03410461
事業所名非公開
千葉県千葉市若葉区
雇用形態 :パート労働者
給与:時間額(a+b)1,350円~1,600円
就業時間 :交替制(シフト制) 7時00分~23時00分の間の8時間程度
休日:金・土・日・祝日及び祝日の前後に勤務できる方
採用人数:3人
仕事内容:◆関東・東北圏内のイベント会場での運営スタッフ募集
【業務内容】
・トラックまたはハイエースでのイベ…
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は5日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | イベント設営・運営スタッフ通勤可能なら県外からも歓迎! |
| 仕事内容 | ◆関東・東北圏内のイベント会場での運営スタッフ募集 【業務内容】 ・トラックまたはハイエースでのイベント遊具・機材の運搬・会場での設営、運営、撤去業務 ※現場は関東圏内が中心(県内の他、山梨~青森) ※シフトにより勤務会場を調整 【勤務条件】 ・金・土・日・祝日および祝日前 【変更範囲:変更なし】 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用:なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)|~令和8年12月31日 |
| 就業場所 | 千葉県千葉市若葉区 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし 0 |
| 年齢 | 年齢制限 あり 18歳以上 深夜勤務(22時以降)が発生する可能性があるため |
| 学歴 | 必須|高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | スマホの使用、メールやLINEでのやり取りが可能なことが条件。(勤怠管理をアプリで行うため。) |
| 必要な免許・資格 | 準中型自動車免許|あれば尚可 |
| 試用期間 | 試用期間あり 1~2ケ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 時間額(a+b)1,350円~1,600円 |
| 基本給(a) | 1,350円~1,600円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ◇自宅から事務所まで車で15km以上の場合、燃料代を支給。片道30km超で高速道路の使用が必要と会社が認めた場合は、高速代を別途支給。◇宿泊手当あり1,500円/泊(遠方イベント時)◇時間外手当あり(勤務時間超過分) |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1時間あたり 100 円 ~ 250 円(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 交替制(シフト制) 7時00分~23時00分の間の8時間程度 就業時間帯は、会場・日により変動します。 |
| 時間外労働時間 | 月平均5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | 金・土・日・祝日及び祝日の前後に勤務できる方 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 労災 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし/0 |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体:42人/就業先従業員数10人 従業員数うち女性2人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 2002年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | イベント遊具企画・レンタル・販売防災・減災・感染症対策・医療関連機器の開発・販売・レンタル |
| 会社の特徴 | 創立以来、毎年成長を続けてきました。お客様第一主義をモットーに事業をしております。社員の平均年齢は20代で若い会社です。社名どおり常に1歩前へ前進し続けたいと思っています。 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | 該当者なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 3人|募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 5日以内 |
| 求職者への通知方法 | Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接はビデオ通話で実施予定です |
| 担当者 | 電話番号: FAX番号: メールアドレス: |
| 求人に関する特記事項 | *6ヶ月後の有給休暇は労働条件によって法定通り付与します。 *雇用保険、社会保険の加入は労働日数、時間によります。 【昇給について】時給1,350円を基本給とし、業務内容・役割に応じて各種手当を支給します。 ・ディレクター手当100円・トラック運転手当100円・勤務評価加給50円※業績・勤務評価・能力に応じて昇給あり※各種手当を含め、最大時給1,600円まで昇給実績あり事務所は千葉県千葉市にありますが、県外在住の方でも通勤が可能な方は応募可能です。 高速道路代についても、状況に応じて支給しています。 現在も千葉県外から通勤しているWワーカーのスタッフが複数名活躍中です。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs12010-03410461 |
| 受理安定所 | 千葉公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | K.その他の物品賃貸業 |
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