土木施工管理職及び幹部社員【画像情報あります】|千葉県千葉市若葉区|12010-06164361|ハローワークの求人
土木施工管理職及び幹部社員【画像情報あります】|求人番号:12010-06164361
この求人のポイント
【土木作業員】の正社員求人で、勤務地は千葉県千葉市若葉区です。
月額410,000円〜762,000円が目安となります。
想定年収は約634~1056万円程度です(賞与を考慮した目安)。
当サイトでは求人票の賃金情報をもとに「月給×12ヶ月+賞与」を基準として独自に試算しており、求人比較の参考としてご活用いただけます。
※想定年収はあくまで参考値のため、実際の支給額は経験・評価・残業時間・各種手当・会社業績などにより変動する場合があります。応募時には最終条件をご確認ください。
年間休日は130日で多めの水準のため、ワークライフバランスを重視する方にも比較的検討しやすい条件と言えます。
残業は平均的です。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方(残業や休日)の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】
安定して長く働きたい方の中でも、休日重視・転勤なし・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
事業所名非公開
千葉県千葉市若葉区
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)410,000円~762,000円
就業時間 : (1)8時00分~17時30分 (2)8時00分~17時00分
休日:☆現場状況などに応じ土日祝日の出勤あり、会社管理の上、代休、振休を取得し最低年間120日の休日は取得いただきます。
受理日:2026/02/18 有効期限:2026/04/30
ポイント:マイカー通勤可能,社保完備,退職金あり,60代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 土木施工管理職及び幹部社員【画像情報あります】 |
| 仕事内容 | ◎土木工事現場での施工計画立案・管理及び工事監督・指導など作業責任者としての業務全般。 また、経験、能力に応じ幹部社員として登用いたします。 ≪具体的には≫・道路工事、管工事、外構工事、スポーツ施設、公園などの一般土木工事を中心に総合的に施工・現場は千葉市及び近隣エリアなので高効率です。 ・自社元請、自社雇用、公共工事が主体です。 ☆労働環境と社内の人間関係を含めた雰囲気作りには特に力を入れています。 【変更範囲:変更なし】 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 千葉県千葉市若葉区 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 64歳以下 定年年齢が65歳の為 |
| 学歴 | 必須|高校以上 |
| 必要な経験等 | 実務経験者|必須 |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 2級土木施工管理技士|必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)410,000円~762,000円 |
| 基本給(a) | 285,000円~600,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当1,000円~18,000円 住宅手当10,000円~10,000円 |
| 固定残業代(c) | あり(114,000円~134,000円) 固定残業代(業務手当)は、26~48時間相当、超過の場合は、別途支給あり。 |
| その他の手当等付記事項(d) | ・皆勤手当5,000円・家族手当10,000円・役職手当3,000円~80,000円その他諸手当あり |
| 月平均労働日数 | 19.9 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 5,000 円 ~ 50,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 5ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)8時00分~17時30分 (2)8時00分~17時00分 現場条件により若干の変動がありますが実働8時間。(2)は休憩時間60分 |
| 時間外労働時間 | 月平均20時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 130日 |
| 休日等 | ☆現場状況などに応じ土日祝日の出勤あり、会社管理の上、代休、振休を取得し最低年間120日の休日は取得いただきます。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続期間不問) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 70歳まで) |
| 入居可能住宅 | 単身用あり/ピカピカの個室寮です |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体:54人/就業先従業員数48人 従業員数うち女性7人/従業員数うちパート7人 |
| 設立年 | 1987年 |
| 資本金 | 4,050万円 |
| 事業内容 | ○土木工事業(一般土木工事・舗装工事・管工事主体)○千葉県知事許可(特-2)第46524号○ISO9001及び14001認証取得済。 |
| 会社の特徴 | 新卒採用を中心に若手社員が多数在籍。入社年数問わず一千万円プレーヤーも夢ではありません!また、生産性の向上と時短への取り組み等、社員幸福度NO1企業を目指しています。 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 3人|募集理由:未選択 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号: FAX番号: メールアドレス: |
| 求人に関する特記事項 | ☆月・水・金はノー残業日です。 また、休日を確保し労働時間の短縮へ、特に力を入れています。 ・メンター制度及び資格取得支援制度有り。 ・ユースエール認定企業を目指しています。 ・有給休暇の取得支援として、バースデイ、記念日等のアニバーサリー休暇制度有り。 ・キャリアコンサルタント制度有り。 ・手厚い福利厚生でバックアップいたします。 *年末年始、夏季休暇あり。 ☆紹介状・履歴書・職務経歴書・工事経歴書を郵送して下さい。 書類到着後、営業日3日程度で書類選考し、書類選考合格者に面接日時を連絡します。 ☆ちば働き方改革共同宣言賛同企業 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 所在地 | 千葉県千葉市若葉区 |
| ホームページ | |
| 求人番号 | 12010-06164361 |
| 受理安定所 | 千葉公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | D.一般土木建築工事業 |
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