コミュニティセンター所長｜千葉県千葉市稲毛区｜12010-37629651｜ハローワーク求人
コミュニティセンター所長
求人番号：12010-37629651
事業所名非公開
千葉県千葉市稲毛区
雇用形態 ：契約社員
給与：月額(a+b)320,000円～320,000円
就業時間 ：交替制(シフト制) (1)8時30分～17時30分 (2)12時15分～21時15分 (3)12時30分～21時30分
休日：基本週2日であるがイベント事業開催時はこの限りではない。ただし、月9日の休日。
採用人数：3人
仕事内容：■コミュニティセンターの管理運営業務(利用者対応、報告書作成、自主事業企画運営) ※コミュニティセンターの管理運営業務を担っていただける方の募集です。 ・自治体が定めた基準に戻づいて運営するだけでなく、行政からの問合せ対応、利用者からの要望・ご意見への対応、館全体の利用環境の改善なども担当します。
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定2回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は10日以内通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | コミュニティセンター所長 |
| 仕事内容 | ■コミュニティセンターの管理運営業務(利用者対応、報告書作成、自主事業企画運営) ※コミュニティセンターの管理運営業務を担っていただける方の募集です。 ・自治体が定めた基準に戻づいて運営するだけでなく、行政からの問合せ対応、利用者からの要望・ご意見への対応、館全体の利用環境の改善なども担当します。 ・地域活動に興味を持ち、地域の自治会や関係諸団体との渉外折衝も行います。 ・コミュニティセンターが独自に企画する、地域活性化・青少年健全育成・市民意識醸成などを目的とした自主事業(イベント)の企画立案・運営を行います。 【変更範囲：会社が定める全ての業務】 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 契約社員 正社員登用：あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)｜3ヶ月 |
| 就業場所 | 千葉県千葉市稲毛区 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 千葉市内 |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | 管理運営業務｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔに関する基本的スキル |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)320,000円～320,000円 |
| 基本給(a) | 240,000円～240,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 職務給手当80,000円～80,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | |
| 月平均労働日数 | 21.4 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 20 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 5,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 交替制(シフト制) (1)8時30分～17時30分 (2)12時15分～21時15分 (3)12時30分～21時30分 (2)(3)は、夜間管理者が不在の場合 |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 休日等 | 基本週2日であるがイベント事業開催時はこの限りではない。ただし、月9日の休日。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：450人/就業先従業員数21人 従業員数うち女性12人/従業員数うちパート17人 |
| 設立年 | 1961年 |
| 資本金 | 1,561万円 |
| 事業内容 | 建物等の清掃、設備、保守、修繕、警備等の管理運営業務／建築物に於ける衛生的環境の確保に関する作業及び検査業務／派遣業務 |
| 会社の特徴 | 当社は、トータルビルメンテナンス事業を中心に、指定管理者としても地域の皆様の笑顔を大切にして、従業員一丸となって“顧客第一主義”をモットーに、社会に貢献します。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 3人｜募集理由：その他 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 10日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ・採用時の勤務開始日はご相談いたします。・採用時の指定制服／上着(ブルゾン)支給あり。・穴川コミュニティセンターはマイカー通勤不可・稲毛区穴川コミュニティセンターで初任者研修を実施。その後、千葉市内のコミュニティセンターに着任。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs12010-37629651 |
| 受理安定所 | 千葉公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | R.建物等維持管理業 |
この求人と関連する条件の求人
勤務地・職種・雇用形態などが近い求人を確認できます
お近くの関連する求人
【仕事内容】スマホアドバイザー 「なんとなく」から始めて構いません。25歳前後で入社した人多数!/日払いOK
「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。
はじめは、正直軽い気持ちでした。
契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。
でも、話した先輩がやさしくて!
採用担当...
スポンサー:
求人ボックス
【仕事内容】「農業×再エネ」のコンサルティングアシスタント
私たち千葉エコ・エネルギーは、農業と太陽光発電を両立させる「営農型太陽光発電(ソーラーシェアリング)」のパイオニアです。 あなたには、代表や先輩コンサルタントの「アシスタント(業務支援)」からスタートし、将来的にはプロジェクトを導く「コンサルタント」として独り立ちしていただくことを期待しています。
スポンサー:
求人ボックス
【仕事内容】自動車のゴム製品の製造
マシンオペレーター
簡単マシン操作
組立て/組付け
小物部品をセットしてボタンを押す
検査/検品
製品・原材料を目視での検査
一人にはさせない環境・雰囲気づくり
→初めは先輩社員と一緒に作業をします!
「誰に質問したらいいかわからない」
困ったことがあったらすぐに教えてもらえる
環境・雰囲気づくりを...
スポンサー:
求人ボックス
【仕事内容】< 主な仕事>
子どもたちのお出迎え・お見送り
子どもたちが安全に過ごせる環境整備
・ケガがないよう見守り
・子どもたちとの遊び
・子どもたちへの声かけ
保護者対応
イベントの企画・運営
事務作業
・シフト作成
・出勤簿入力など
主任・スタッフのフォロー
→現場の架け橋となってください
< 入社後の流れ(例)>
⏩初日
運営スタッフより初期研修を実施...
スポンサー:
求人ボックス
【仕事内容】アプリケーションエンジニア 前給保証・還元率80%/社内SE・AI案件多数/大手・リモート案件有/e
そのスキル、正当な報酬に換わっていますか?
の環境で、市場価値を最大化しませんか?
エンジニアの価値は、そのスキルと貢献によって決まるべきです。私たちは、あなたの市場価値を正当に評価し、業界最高水準の報酬と、さらなる成長機会の両方を...
スポンサー:
求人ボックス
【仕事内容】責任者フォロー、見守り業務など
業務の変更範囲:業務変更なし
雇用期間:1年(原則更新/契約上限:65歳まで)
転勤あり 転勤範囲:千葉市内及び弊社受託近隣市
シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社で雇用され、業務を受託している施設で就業していただきます。 【経験・資格】
放課後児童支援員認定資格・放課後児童支援員の要件を満たす保育士・小・中・高教員免許・社会福祉...
スポンサー:
求人ボックス
