電気通信の設備工事スタッフ【トライアル雇用併用求人】｜千葉県千葉市稲毛区｜12010-37871151｜ハローワーク求人
電気通信の設備工事スタッフ【トライアル雇用併用求人】
求人番号：12010-37871151
事業所名非公開
千葉県千葉市稲毛区
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)230,000円～376,000円
就業時間 ：交替制(シフト制) (1)8時00分～18時00分
休日：シフトによる
採用人数：2人
仕事内容：〇通信インフラの新設・保守を行う電気通信工事士を募集します。 電柱に登ったり、高所作業車に乗ったりしてケーブルを扱う仕事です。
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 電気通信の設備工事スタッフ【トライアル雇用併用求人】 |
| 仕事内容 | 〇通信インフラの新設・保守を行う電気通信工事士を募集します。 電柱に登ったり、高所作業車に乗ったりしてケーブルを扱う仕事です。 初心者大歓迎。 入社後の資格取得を応援します。 時代の流れと共に電気通信工事への需要は右肩上がりです。 時代に求められる一生ものの技術が身につきます。 ＊先輩社員がマンツーマンで指導しますので未経験者やブランクのある方も大歓迎です。 ＊先輩社員の声「私も未経験からのスタートでした。 技術や知識が身に付くやりがいのある仕事です！」 ※社員の資格取得を積極的に応援しています。 資格手当も支給します。 『変更範囲：変更なし』 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 千葉県千葉市稲毛区 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 64歳以下 定年年齢65歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)230,000円～376,000円 |
| 基本給(a) | 200,000円～316,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | あり(30,000円～60,000円) 固定残業手当は時間外の有無にかかわらず20時間分を支給。超過分は別途支給します。 |
| その他の手当等付記事項(d) | ・待機手当：7,000円／回・扶養手当：5,000円／1人・役職手当：0～20000円・資格手当：0～3000円・住宅手当：0～40000円 |
| 月平均労働日数 | 21.6 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 24 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 1,000 円 ~ 3,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与金額 100,000 円 ～ 350,000 円(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 交替制(シフト制) (1)8時00分～18時00分 |
| 時間外労働時間 | 月平均25時間 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | シフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 1年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：4人/就業先従業員数4人 従業員数うち女性1人/従業員数うちパート1人 |
| 設立年 | 2018年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 千葉県を中心に電気通信設備工事業を行っております。「人々の暮らしを支える通信インフラ工事を通して、最高の技術で社会に貢献する」が社長のモットーです。－生ものの技術が身につきます。 |
| 会社の特徴 | 当社のメンター制度により、入社初月は先輩社員がマンツーマンで技術指導しますので、未経験者でも問題ありません。資格取得支援制度もありますので、電気工事士等の資格取得も応援します。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ・マイカー通勤時のガソリン代は会社規定により支給します。・面接場所はご指定場所にお伺いする事も可能です・遠方の方でお引越しをお考えの場合、その引越費用の一部を当社が負担することも可能ですのでご相談下さい。・作業服は当社が貸与いたします。・まずはアルバイトから始めたいという方もご相談下さい。・職場見学できます！ご相談下さい。・体を動かす事や機械を操作することが好きな方にはお勧めの仕事です。・トライアル期間中の条件は、同条件となります。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | トライアル雇用併用 |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs12010-37871151 |
| 受理安定所 | 千葉公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | D.電気工事業 |
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