鳶(未経験者歓迎・職場見学随時実施)｜千葉県四街道市｜12010-38640251
鳶(未経験者歓迎・職場見学随時実施)
求人番号：12010-38640251
事業所名非公開
千葉県四街道市
雇用形態 ：有期雇用契約
給与：月額(a+b)231,000円～294,000円
就業時間 ： (1)8時00分～18時00分
休日：年末年始・夏季休暇あり。現場状況により、土曜日出勤があります労働時間が週40時間を超えた場合、法定通りの割増賃金を支給
採用人数：2人
仕事内容：【ミスマッチ予防のため、有期雇用でスタート、正社員登用あり】 先輩社員のアシスタントとして、仕事の流れや専門的な技術を身に着けたら、習得状況を考慮し必要な資格を取得していただきます。 資格を取得したら、実務経験をどんどん積んで、将来は当社の幹部候補として、力をふるってもらえたら嬉しいです。
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は3日以内通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 鳶(未経験者歓迎・職場見学随時実施) |
| 仕事内容 | 【ミスマッチ予防のため、有期雇用でスタート、正社員登用あり】 先輩社員のアシスタントとして、仕事の流れや専門的な技術を身に着けたら、習得状況を考慮し必要な資格を取得していただきます。 資格を取得したら、実務経験をどんどん積んで、将来は当社の幹部候補として、力をふるってもらえたら嬉しいです。 【重量鳶として、重量物の搬入・据付を担当いただきます。 】 未経験の方は、まず先輩社員の指示通りに作業することから始めてください。 具体的には… ＊資材の運搬や片付け→必要な工具を運んだり、作業後の掃除 ＊工具の手入れや準備→工具の名前や用途、扱い方を覚える ＊玉掛の補助→クレーンでの吊り上げ作業を先輩の指示のもと補助 ＊作業合図→安全な作業のために、オペレーター等に合図を送る ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 有期雇用契約 正社員登用：あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)｜1年 |
| 就業場所 | 千葉県四街道市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 18歳以上 労基法61条､危険有害業務の就業制限による |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | ＰＣスキルはなくても問題ありませんが、将来現場リーダーとなった場合、関連資料を作成することもあるため、エクセルやワードの基本操作を先々覚えていただく可能性があります。 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)231,000円～294,000円 |
| 基本給(a) | 231,000円～294,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 基本給は1か月に21日出勤で計算しました。賃金は年齢・職歴等を考慮して決定します。雇用契約の更新や正社員転換の際、業務遂行能力や勤務成績等を考慮して見直します。業績により賞与を支給する場合があります。※保有資格の有無、種類も査定項目となります。※能力・勤務成績により更新前の査定実施もあります。 |
| 月平均労働日数 | 21 |
| 賃金形態等 | 日給 |
| 通勤手当 | なし |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 10 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | なし |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)8時00分～18時00分 現場状況により、始業時間が変更になることがあります。月に数日、夜勤になることがあります。 |
| 時間外労働時間 | 月平均16時間 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | 年末年始・夏季休暇あり。現場状況により、土曜日出勤があります労働時間が週40時間を超えた場合、法定通りの割増賃金を支給 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり/世帯用あり/社宅家賃と水道光熱費は、本人負担。 |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：3人/就業先従業員数3人 従業員数うち女性1人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 2019年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 主に、重量鳶工事(大型機械の重量物の搬入・据付・解体)また機械の修繕を受注・施工しています。そのほか、アスベスト除去工事や解体工事・土木工事全般を請け負っています。 |
| 会社の特徴 | 令和元年の創業以来、大手にはできない柔軟さと迅速さを活かして確実に実績を積んできました。今後は、従業員満足度の向上に更に力を入れて、従業員の働きやすさと利益の追求を目指します。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休業取得実績 | 該当者なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 3日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接時には缶コーヒーを飲みながら、これまでの経歴などを伺わせてください。面接日時は柔軟に対応しますので、ご相談ください。 |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | 【実際の業務を通じて、先輩社員がレクチャーします。】重量鳶は、とび職の中でも特に専門性が高い職種です。建設業は「体力勝負」と思われがちですが、重量鳶は、クレーンなどの建設機械の操作や、図面の読解能力など、頭脳労働が多く、綿密な計算や判断力、高い技術力が求められます。それは、大きく重い対象物を、ミリ単位の精度で据え付ける必要があるからです。だからこそ、ケースバイケースの対応を通じて、知識や技術を身に着けていただくため、社長や先輩社員が習得状況に合わせてスキルアップをサポートします。【チームワークが重要です。】大きな対象物を取り扱うため、危険作業もあります。そのため、チームで連携して作業することが重要です。社内行事はありませんが普段の休憩時間は、雑談で盛り上がったり、社長がジュースをおごったり、気軽に話せる環境で少しずつ信頼関係が築けます。【成果も大事、プロセスも大事】結果にこだわることで、プロセスを最適化することができますが、成果が出なくても、過程で得た経験や学びも評価します。未経験でも成長意欲のある方のご応募お待ちしています。※マイカー通勤の場合、現場内の駐車場利用可【変更範囲：なし】 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs12010-38640251 |
| 受理安定所 | 千葉公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | D.とび・土工・コンクリート工事業 |
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