【特養】看護職員(正社員)休日数市内トップクラス123日｜千葉県館山市｜12040-06005351
【特養】看護職員(正社員)休日数市内トップクラス123日
求人番号：12040-06005351
事業所名非公開
千葉県館山市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)233,500円～309,432円
就業時間 ：交替制(シフト制) (1)9時15分～18時15分 (2)9時45分～18時45分 (3)7時00分～16時00分
休日：シフト勤務土日祝・年末年始休暇(5日)・夏季休暇(3日)【但し、年間配分する】土日休みは月に1～2回程度
採用人数：1人
仕事内容：＜特別養護老人ホームでの看護スタッフ＞★前歴加算あり・最低賃金は新卒初任給目安です★入所100床・ショートステイ12床スキル・キャリアアップ・ワークバランスを大切に。 主な仕事内容・利用者の健康管理(バイタルチェック)及び機能回復訓練(日常生活動作リハビリ)・感染症の予防・嘱託医及び協力病院との連携、医療処置、内服薬管理・夜間オンコール対応あり(月5～6回程度)・施設内の衛生管理変更範囲：デイサービス看護職員。
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 【特養】看護職員(正社員)休日数市内トップクラス123日 |
| 仕事内容 | ＜特別養護老人ホームでの看護スタッフ＞★前歴加算あり・最低賃金は新卒初任給目安です★入所100床・ショートステイ12床スキル・キャリアアップ・ワークバランスを大切に。 主な仕事内容・利用者の健康管理(バイタルチェック)及び機能回復訓練(日常生活動作リハビリ)・感染症の予防・嘱託医及び協力病院との連携、医療処置、内服薬管理・夜間オンコール対応あり(月5～6回程度)・施設内の衛生管理変更範囲：デイサービス看護職員 ■看護師の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 千葉県館山市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 64歳以下 定年年齢が65歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 介護記録の入力が出来ること。 |
| 必要な免許・資格 | 看護師｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヵ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)233,500円～309,432円 |
| 基本給(a) | 185,000円～236,100円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 特殊業務手当18,500円～28,332円 処遇改善手当30,000円～45,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 扶養手当子6500円＋年齢条件付きで5000円住居手当上限27000円(アパート等借家のみ)夜間対応手当1500円／回早出手当1500円／回処遇改善手当は毎月変動があります。 |
| 月平均労働日数 | 20.1 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 21 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 1,600 円 ~ 3,200 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 3.15ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 交替制(シフト制) (1)9時15分～18時15分 (2)9時45分～18時45分 (3)7時00分～16時00分 |
| 時間外労働時間 | 月平均2時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 123日 |
| 休日等 | シフト勤務土日祝・年末年始休暇(5日)・夏季休暇(3日)【但し、年間配分する】土日休みは月に1～2回程度 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,財形 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 1年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：87人/就業先従業員数59人 従業員数うち女性31人/従業員数うちパート20人 |
| 設立年 | 1954年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 介護老人福祉施設、居宅介護支援事業所 |
| 会社の特徴 | 利用者の人格尊重、その人らしい生活が営めるよう介護相談、社会生活上の便宜供与づくりに傾注。安心して潤いのある楽しみ、自立のための支援をしている老人福祉施設です。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考後、ご本人宛連絡 |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | 【賃金についての補足】〇他職業からでも前歴加算あり。〇最低賃金は新卒初任給目安です〇月額賃金にオンコール・早出回数分手当てが加算されます。〇処遇改善手当は毎月変動あり。詳細についてはホームページ参照又は面接時〇自動車通勤の場合、駐車場代が1,200円／月〇希望により給食あり。(昼食420円、夕食310円)【夜間対応について】〇オンコール待機1500円／月5、6回程度〇18：45～翌7：00まで、施設に出勤することもあり。〇出勤時はコール対応手当＋時給支給あり。【その他特記事項】〇制服は貸代します。〇年間休日123日＋有給5日以上のシフト制により子育てやプライベート・ワークライフバランスに合った働き方ができます〇新しい環境に不安も多いことと思いますが、新卒の方、転職してきた方、子育て中の方、子育てを終えて再チャレンジしている方境遇の違う方が多く勤務されており、相談しやすい職場です。〇働き方について何かあれば相談乗ります。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs12040-06005351 |
| 受理安定所 | 館山公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
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0〜20,000円
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0〜20,000円
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