事務(臨時的任用職員)｜千葉県香取郡神崎町｜12060-00102361
事務(臨時的任用職員)
求人番号：12060-00102361
事業所名非公開
千葉県香取郡神崎町
雇用形態 ：臨時的任用職員
給与：月額(a+b)212,394円～212,394円
就業時間 ： (1)8時30分～17時00分
休日：
採用人数：1人 受理日：2026/01/13 有効期限：2026/03/31
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 事務(臨時的任用職員) |
| 仕事内容 | ・パソコンによる業務(定型フォーム等への入力、入力内容の確認、エクセル、ワードを使用した書類作成等)・窓口、電話対応業務(来客、業者等対応)・学校事務に関する業務(文書収受、就学奨励費等)「変更範囲：変更なし」
年齢不問 資格不問 未経験可 マイカー通勤可能
|
| 雇用形態 | 臨時的任用職員 正社員登用：なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)｜令和8年1月20日～令和8年3月18日 |
| 就業場所 | 千葉県香取郡神崎町 |
| 最寄り駅 | |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | エクセル・ワードの操作 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 賃金・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)212,394円～212,394円 |
| 基本給(a) | 212,394円～212,394円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 個々の経歴等(学歴・職歴)に応じて、基本給が決定されます。 |
| 月平均労働日数 | 21 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 21 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | なし |
| 労働時間 | |
|---|---|
| 就業時間 | (1)8時30分～17時00分 |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 年間休日数 | 123日 |
| 休日等 | 土日祝日その他 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
|
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|
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：100人/就業先従業員数100人 従業員数うち女性50人/従業員数うちパート23人 |
| 設立年 | 1979年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 香取地区における、障害児を対象とする学校。小学部・中学部・高等部から成り、障害による学習上又は生活上の困難を克服し、自立を図るために必要な知識技能を授けることを目的としている。 |
| 会社の特徴 | 平成28年度より、医療的ケアを開始した。以後も継続して行う。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人｜募集理由：未選択 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ※雇用形態：臨時的任用職員※給与は、学歴・職歴等に応じて決定されます。※年次有給休暇は法定どおり付与します。 |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | 12060-00102361 |
| 受理安定所 | 佐原公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | O.特別支援学校 |
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