特養介護職員｜千葉県松戸市｜12080-02039361
特養介護職員
求人番号：12080-02039361
事業所名非公開
千葉県松戸市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)197,800円～232,000円
就業時間 ：交替制(シフト制) (1)6時30分～15時30分 (2)12時30分～21時30分 (3)21時30分～6時30分
休日：シフト制
採用人数：2人
仕事内容：特別養護老人ホーム明尽苑内の介護業務は、ユニット型(10名)の原則要介護3～5の常時介護が必要な方の…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 特養介護職員 |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホーム明尽苑内の介護業務は、ユニット型(10名)の原則要介護3～5の常時介護が必要な方の食事・入浴・排泄を中心とした身体介護を24時間体制で支援を行います(趣味・レク・環境整備・余暇・クラブ・イベント)。 終の棲家として、人生の最期を迎える方々に家族と一緒に寄り添いながら総合的にも支援を行います。 一人ひとりの利用者様にあった個別ケアを実践し、生活リハビリに力を入れています。 パソコン操作有(入所者の記録他入力業務もあり) 【変更範囲：会社の定める業務】 ■資格別の働き方■
※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 千葉県松戸市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 18歳 ～ 64歳 65歳定年制のため､及び労働基準法の規定による(深夜業務) |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 介護の実務経験｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | 入所者の記録他の入力業務があるため、文字入力できること |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)197,800円～232,000円 |
| 基本給(a) | 175,800円～183,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 職務手当10,000円～12,000円 継続勤務手当5,000円～30,000円 ベア手当7,000円～7,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 早遅手当500円／回夜勤手当7千円／回扶養手当(第一子)1万円／月(第二子)6千円／月住宅手当0～2万円／月役職手当1万5千円～／月時間外手当資格手当0～5千円／月 |
| 月平均労働日数 | 21.4 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 1,600 円 ~(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 交替制(シフト制) (1)6時30分～15時30分 (2)12時30分～21時30分 (3)21時30分～6時30分 |
| 時間外労働時間 | 月平均3時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 休日等 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
|
|
|
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：160人/就業先従業員数160人 従業員数うち女性114人/従業員数うちパート52人 |
| 設立年 | 2005年 |
| 資本金 | 6,000万円 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム・地域密着特別養護老人ホーム・ショートステイ(2ヵ所)・デイサービス・居宅介護支援事業所・地域包括支援センター・ワークアシスト |
| 会社の特徴 | 地域福祉・地域との共生を大切にしている社会福祉法人が運営する、複合型総合施設です。『ユニットリーダー研修認定施設』として全国から実習生が学びに来ています。地域に根差した施設です。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | |
| 復職制度 | |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs12080-02039361 |
| 受理安定所 | |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
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