屋外広告物の製作・設置工｜千葉県松戸市｜12080-02052961
屋外広告物の製作・設置工
求人番号：12080-02052961
事業所名非公開
千葉県松戸市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)213,000円～273,400円
就業時間 ： (1)8時30分～18時00分
休日：
採用人数：1人
仕事内容：製作・工事部で主に屋外広告物の設置を行ってもらいます。
当社には営業企画部，製作・工事部，総務部の三…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 筆記試験 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 屋外広告物の製作・設置工 |
| 仕事内容 | 製作・工事部で主に屋外広告物の設置を行ってもらいます。 当社には営業企画部，製作・工事部，総務部の三つの部署があります。 営業企画部がお客様の要望を元にデザイン図を作成。 製作・工事部は，営業企画部が作成したデザイン図を元に，営業企画部と作業工程・作業時間について打ち合わせし，必要な材料や機材を手配し，看板・オブジェやデジタルサイネージなどを製作設置します。 看板の製作方法や設置方法は先輩社員が優しく丁寧に指導しますので，未経験でも問題ありません。 最初は皆未経験者です。 街を彩る看板は何年も残ります。 街づくりに関わる達成感とやりがいがある仕事です。 【変更範囲：変更なし】 ■資格別の働き方■
※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 千葉県松戸市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 39歳以下 長期勤続によるｷｬﾘｱ形成を図る為(職務経験不問) |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 6か月間 異なる:条件の内容 基本給188,000円＋固定残業代10ｈ分15,000円＝月額203,000円～,精勤手当7,000円,賞与はありません |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)213,000円～273,400円 |
| 基本給(a) | 197,300円～250,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | あり(15,700円～23,400円) 時間外手当は，時間外労働の有無にかかわらず，固定残業代として支給し，10時間を超える時間外労働にかかる時間外手当は追加で支給。 |
| その他の手当等付記事項(d) | 精勤手当：7,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.3 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 5,000 円 ~ 14,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与金額 395,000 円 ～ 939,000 円(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)8時30分～18時00分 |
| 時間外労働時間 | 月平均15時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 121日 |
| 休日等 | 土日祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
|
|
|
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：12人/就業先従業員数12人 従業員数うち女性4人/従業員数うちパート2人 |
| 設立年 | 2003年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 屋外の看板広告やデジタルサイネージなどの製作・設置業です。魅力的な看板によって,お客様の集客・売上向上・事業拡大に貢献できる,やりがいのある事業です。 |
| 会社の特徴 | デザインから製作設置・修理まで全て自社で一貫施工。創業1971年。関東のみならず日本全国の看板を手掛けています。北松戸駅徒歩4分,国道6号線に面する好立地な事業所です。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | 該当者なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 筆記試験 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | |
| 復職制度 | |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs12080-02052961 |
| 受理安定所 | |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | E.他に分類されない製造業 |
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