商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ／柏｜千葉県柏市｜12080-23769951
商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ／柏
求人番号：12080-23769951
事業所名非公開
千葉県柏市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)180,000円～360,000円
就業時間 ： (1)9時15分～17時00分
休日：有給休暇：入社初年度・2年目以降とも20日年末年始・夏季休暇5日・私傷病休暇5日
採用人数：3人
仕事内容：☆1日6時間45分の勤務です☆商工会議所／商工会会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制度(退職金・弔慰金)、経営者のリスク管理・事業承継のコンサルティング営業個人のライフマネジメントに基づく、資産形成などのアドバイスや保険設計
＊「ライフマネジメント」はアクサ生命保険株式会社の登録商標です。
アクサ生命は協会けんぽと健康経営に関する連携協定を締結しており、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行っています(「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です)「変更の範囲：変更なし」。
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定3回) 筆記試験 → ④内定
※面接結果は7日以内通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ／柏 |
| 仕事内容 | ☆1日6時間45分の勤務です☆商工会議所／商工会会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制度(退職金・弔慰金)、経営者のリスク管理・事業承継のコンサルティング営業個人のライフマネジメントに基づく、資産形成などのアドバイスや保険設計 ＊「ライフマネジメント」はアクサ生命保険株式会社の登録商標です。 アクサ生命は協会けんぽと健康経営に関する連携協定を締結しており、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行っています(「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です)「変更の範囲：変更なし」 ■資格別の働き方■
※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 千葉県柏市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 64歳以下 65歳定年の為 |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)180,000円～360,000円 |
| 基本給(a) | 180,000円～360,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 基本給は36万・30万・24万・21万・18万円＋諸手当(または業績給)業績給、募集手当、正社員昇格手当、顧客満足度手当、保全活動手当、損保手当、育児手当等 |
| 月平均労働日数 | 20.4 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | なし |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)9時15分～17時00分 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 有給休暇：入社初年度・2年目以降とも20日年末年始・夏季休暇5日・私傷病休暇5日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金制度 | あり(勤続 2年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 75歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
|
|
|
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：8,147人/就業先従業員数5人 従業員数うち女性5人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1994年 |
| 資本金 | 850億円 |
| 事業内容 | 生命保険業。商工会議所会員企業の福利厚生の充実に資する各種保険制度に特化して営業展開する独自のチャネルを持つユニークな生命保険会社です。 |
| 会社の特徴 | 全国の商工会議所の99％にあたる511商工会議所で、アクサ生命の各種保険制度が採用されています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 3人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定3回) 筆記試験 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | Ｗｅｂでの面接も可能です。ご希望の方はお気軽にお問い合わせください。筆記試験：一般常識、適性検査 |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ＊入社後、3年間の一貫した研修カリキュラムで社員の育成を行います。＊入社初月は研修期間となります。研修期間中の就業時間：10時～16時(休憩60分)研修手当(月額)110,000円＋研修交通費＊最低賃金を下回る場合は、差額を支給します。＊2か月目以降の就業時間9：15～17：00＊昇給は業績による資格等級の昇格に伴い実施します。＊アクサ生命は健康経営優良法人2024(ホワイト500)の認定を受けています。(「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です)【アクサの育児・育孫支援制度】育児・育孫短時間勤務／中学校就学前の子または孫を養育する場合、もしくは孫の養育を補助する場合、ご希望により就労時間を1日6時間に設定できます。【育児手当あり】同居の小学校就学前のお子さまがいらっしゃる場合、お子さま1人につき入社2カ月目と7カ月目に各々5万円(最大2人で各10万円)を支給します。「自主応募の場合はハローワーク紹介状を不要とする」 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs12080-23769951 |
| 受理安定所 | 松戸公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | J.生命保険業 |
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