製造職・工程管理・生産管理｜千葉県柏市｜12080-24890751
製造職・工程管理・生産管理
求人番号：12080-24890751
事業所名非公開
千葉県柏市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)262,720円～316,820円
就業時間 ：変形労働時間制(1年単位) (1)8時30分～17時30分
休日：会社カレンダーによる休日土曜日は月に1回程度出勤有り。年末年始・夏期休暇有り
採用人数：5人
仕事内容：◇生産や品質、安全環境の改善に協力し顧客要望及び製造現場からの要望に対しての対応を行い顧客への信頼や製造内容の提案材料を構築するのが目的で、ＱＣＤの向上に向けたプロジェクトの企画・推進。 生産プロセスの合理化と効率化の提案等を行って頂きます。
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 筆記試験 → ④内定
※面接結果は7日以内通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 製造職・工程管理・生産管理 |
| 仕事内容 | ◇生産や品質、安全環境の改善に協力し顧客要望及び製造現場からの要望に対しての対応を行い顧客への信頼や製造内容の提案材料を構築するのが目的で、ＱＣＤの向上に向けたプロジェクトの企画・推進。 生産プロセスの合理化と効率化の提案等を行って頂きます。 ◇その他、所属事業所でのミーティング活動や指導・育成まで携わって頂きます。 その為に各現場を知りそこからの情報の吸い上げ、生産数字の把握を行い改善点を定め改善計画を立て各現場配属社員と連携し改善をしていきながら生産業務をお願いいたします。 【具体的な仕事内容】 生産に伴う品質、安全の改善。 製造業において品質、コスト、納期の三要素を改善するための総合的な取り組み。 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 千葉県柏市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 転勤範囲:事業上の事由等により[当社事業活動のｴﾘｱ] |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 定年を上限として募集するため｡ |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 6カ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)262,720円～316,820円 |
| 基本給(a) | 168,020円～168,020円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 職能手当13,500円～55,000円 慰労手当20,000円～20,000円 |
| 固定残業代(c) | あり(61,200円～73,800円) 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し42時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| その他の手当等付記事項(d) | 上記賃金項目とは別に支給される手当として退職金(確定拠出年金)7,500円、住宅手当25,000円。家族手当0円～15,000円。■参考月給287,720円～364,320円 |
| 月平均労働日数 | 21.6 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 1,500 円 ~ 3,500 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与金額 400,000 円 ～ 1,600,000 円(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1年単位) (1)8時30分～17時30分 実質年間休日は112日。ワークライフバランスの充実向上の為、特別休暇を7日間(年)付与。ＧＷ、夏季、年末年始休暇。アニバーサリー休暇あり※準備ができ次第、休暇から休日に変更予定会社カレンダーによる。 |
| 時間外労働時間 | 月平均25時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | 会社カレンダーによる休日土曜日は月に1回程度出勤有り。年末年始・夏期休暇有り 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,財形 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり/世帯用あり/空き状況により可能※勝田台駅から徒歩約5分 |
| 利用可能託児施設 | なし |
|
|
|
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：1,500人/就業先従業員数10人 従業員数うち女性1人/従業員数うちパート1人 |
| 設立年 | 1990年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 各種部品製造(輸送機器部品、内装部品外装部品金属加工部品、射出成型部品、他)技術サービス(設計開発、解析、設備保全) |
| 会社の特徴 | 宇都宮、大阪、タイ、インドネシア第1・第2の5工場と、全国30拠点の周辺に構えるインサイト生産事業所で各種部品製造又、技術協力としてメーカ－製品開発設計を行っています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 5人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 筆記試験 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 筆記試験：適性検査 |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | 主な業務として、ＱＣＤ(品質、コスト、納期)の向上を目指したプロジェクトの企画・推進、生産プロセスの合理化と効率化の提案を担当していただきます。また、ミーティング活動や新入職スタッフへの指導・育成も含まれます。具体的な仕事内容には、生産に伴う品質や安全の改善、在籍スタッフの教育・フォロー、製造業における品質、コスト、納期の三要素の改善に向けた総合的な取り組みが含まれます。現場の状況を正確に把握し、情報を集めて改善点を特定し、改善計画を立案・実行する能力が求められます。さらに、各現場の社員と連携しながら、チームとしての協力を重視しつつ、生産業務を推進していただきます。製造現場の改善に情熱を持ち、積極的に取り組む姿勢を持つ方を歓迎します。すぐの就業が困難な場合、入社日等もご相談下さい。応募・質問などお気軽にお問合せ下さい。※求人条件は採用時の検討処遇となりますので、実績により定期昇給とは別に昇給・昇格当の検討も随時実施致します。※当社事業の詳細はＨＰからもご覧頂けます。ＨＰ：ｈｔｔｐ：／／ｊｗｓ．ｃｏ．ｊｐ［職務の変更範囲：当社事業に関わる範囲］※オンライン自主応募可：自主応募の場合は紹介状を不要とする。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs12080-24890751 |
| 受理安定所 | 松戸公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | E.その他の金属製品製造業 |
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