消防設備士及び弱電工事士｜千葉県富里市｜12100-11037551｜ハローワーク求人
消防設備士及び弱電工事士
求人番号：12100-11037551
事業所名非公開
千葉県富里市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)300,000円～500,000円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)8時00分～17時00分
休日：＊土曜日隔週＊ＧＷ：5／3～5／6＊お盆：8／9～11、13～17＊年末年始：12／27～1／4
採用人数：2人
仕事内容：・消防設備の工事(自動火災報知設備の機器取付・配線工事など)・弱電設備の工事(弱電機器取付・配線工事など) ＊テレビ、集合インターホン、ＩＴＶ、放送など ＊その他、エクセルなどによる書類作成・図面修正(ＣＡＤ使用)「経験や資格よりも、あなたのやる気や人柄を大切にしたい」と考えています。 私たちは、あなたの「新しいことに挑戦したい」という気持ちを何よりも重視します。
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 消防設備士及び弱電工事士 |
| 仕事内容 | ・消防設備の工事(自動火災報知設備の機器取付・配線工事など)・弱電設備の工事(弱電機器取付・配線工事など) ＊テレビ、集合インターホン、ＩＴＶ、放送など ＊その他、エクセルなどによる書類作成・図面修正(ＣＡＤ使用)「経験や資格よりも、あなたのやる気や人柄を大切にしたい」と考えています。 私たちは、あなたの「新しいことに挑戦したい」という気持ちを何よりも重視します。 仕事の技術は入社後にイチから丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください。 チーム全員でサポートしますので、ご応募お待ちしております。 【変更範囲：変更なし】 ■第二種電気工事士の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 千葉県富里市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 定年年齢が60歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 電気工事士の資格・経験のある方消防設備点検資格・経験のある方｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 第二種電気工事士｜あれば尚可 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)300,000円～500,000円 |
| 基本給(a) | 300,000円～500,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | |
| 月平均労働日数 | 22 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 5,000 円 ~ 15,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時00分～17時00分 |
| 時間外労働時間 | 月平均20時間 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 年間休日数 | 100日 |
| 休日等 | ＊土曜日隔週＊ＧＷ：5／3～5／6＊お盆：8／9～11、13～17＊年末年始：12／27～1／4 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：24人/就業先従業員数24人 従業員数うち女性2人/従業員数うちパート1人 |
| 設立年 | 2012年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 住宅電気配線工事・リフォーム電気工事・集合住宅電気工事消防設備施設工事・弱電設備工事・エアコン取付工事 |
| 会社の特徴 | 平成24年に設立。創設13年を向かえた会社です。なんでも話し合える職場作りを目指しています。未経験者の育成に力を入れた会社です。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人｜募集理由：その他 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ＊応募には、ハローワークの紹介状が必要となります。(除く、オンライン自主応募)＊応募書類は面接時にお持ちください。＊昇給・賞与は会社業績・個人実績によります。＊経験者優遇＊経験やスキルに応じ賃金は考慮します。※「なんでも話し合える職場作りをしています。」 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs12100-11037551 |
| 受理安定所 | 成田公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | D.電気工事業 |
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