特別養護老人ホームの介護職員【経験者】｜千葉県千葉市緑区｜12110-01066161
特別養護老人ホームの介護職員【経験者】
求人番号：12110-01066161
事業所名非公開
千葉県千葉市緑区
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)206,960円～293,000円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)7時00分～16時00分 (2)8時00分～17時00分 (3)10時30分～19時30分
休日：※月間10日の公休(2月のみ9日公休)としています。
採用人数：2人
仕事内容：○特別養護老人ホームの入所者に対して食事・入浴・排泄等の生活支援を通じて、利用者の日々の生活を創造し…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は5日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 特別養護老人ホームの介護職員【経験者】 |
| 仕事内容 | ○特別養護老人ホームの入所者に対して食事・入浴・排泄等の生活支援を通じて、利用者の日々の生活を創造し、暮らしを支えます。・生活相談員、ケアマネージャー、看護師、管理栄養士、機能訓練指導員等の他職種と連携して、利用者の豊かな人生の実現に最も深くかかわることのできる仕事です。＊お仕事は、入社時のオリエンテーションから始まり、ステップを踏んで丁寧に指導します。ブランクのある方でも安心して働き始める事が出来ます。『変更範囲：法人の定める業務』 ■介護福祉士の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 千葉県千葉市緑区 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 18歳 ～ 64歳 深夜勤務があるため 定年年齢65歳のため |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | 特別養護老人ホームにおける介護職経験概ね1年以上｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士｜あれば尚可 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3か月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)206,960円～293,000円 |
| 基本給(a) | 186,960円～253,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当20,000円～40,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 介護福祉士10,000円／月住宅手当上限5,000円扶養手当上限5,000円夜勤手当7,500円／回年末年始手当2,000円／日時間外手当等の変動給は翌月25日払い |
| 月平均労働日数 | 20.5 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 0 円 ~ 1,510 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)7時00分～16時00分 (2)8時00分～17時00分 (3)10時30分～19時30分 夜勤16：30～9：45／月4回 |
| 時間外労働時間 | 月平均6時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 119日 |
| 休日等 | ※月間10日の公休(2月のみ9日公休)としています。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 1年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：96人/就業先従業員数96人 従業員数うち女性62人/従業員数うちパート48人 |
| 設立年 | 1982年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 千葉市緑区で介護福祉事業を展開。特別養護老人ホーム、デイサービス、居宅介護支援事業所を運営しています。 |
| 会社の特徴 | 創立40周年を迎えた伝統ある特別養護老人ホームです。入所88床、デイサービス30定員の複合施設です。緑区内の地域福祉への貢献と地域の皆様との交流など明るく優しい介護を心がけています |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人｜募集理由：欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 5日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 事務局 電話番号：043-291-2788 FAX番号：043-291-2799 メールアドレス：tokiwa@tokiwa-en.or.jp |
| 求人に関する特記事項 | ・基本給は月末締め、当月25日払い。 時間外手当、夜勤手当、通勤手当は月末締め、翌月25日払い。 ・夜勤勤務について：夜勤回数：月4回程度就業時間：16：30～翌朝9：45・その他の手当：年末年始手当、介護職員処遇改善手当、介護職員等特定処遇改善手当・試用期間：3ヶ月・マイカー通勤可：駐車場あり(無料)※オンライン自主応募可。 自主応募の場合は紹介状は不要です。 「もにす認定事業主」 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs12110-01066161 |
| 受理安定所 | 千葉南公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
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