事務長／事務長候補｜千葉県千葉市緑区｜12110-01067061
事務長／事務長候補
求人番号：12110-01067061
事業所名非公開
千葉県千葉市緑区
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)360,000円～560,000円
就業時間 ： (1)9時00分～18時00分
休日：・夏季休暇：1日・年末年始休暇：12／30～1／3
採用人数：2人
仕事内容：在宅医療を中心とするクリニックの管理職として、特に以下の3つのうち、得意な領域で能力を発揮していただ…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 事務長／事務長候補 |
| 仕事内容 | 在宅医療を中心とするクリニックの管理職として、特に以下の3つのうち、得意な領域で能力を発揮していただくことが可能です。◆事業拡大の推進と新規開院業務(経営戦略の立案・実行)新規開院に伴う準備、行政手続き、地域連携など◆組織マネジメントと生産性向上・職員の採用・育成(職員の採用に裁量あり)、労務管理・組織全体の生産性向上に向けたデータ分析、業務改善、ＤＸ施策の立案と実行◆地域連携の強化と統括管理・地域の病院、介護施設等とのリレーション構築、診療連携の強化・医療・介護事務、レセプト業務の統括・管理。【変更範囲：法人の定める業務】 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 千葉県千葉市緑区 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 千葉市､市原市 |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 定年の年齢が60歳の為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | マネジメント経験、レセプト請求業務に関する実務経験、営業経験、地域の医療・介護関係者との連携構築経験、医療法人における行政手続きに関する実務経験、経営課題の特定・解決を推進した経験｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | ＰＣの基本操作スキル(Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等、データ管理・書類作成に用いるため) |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)360,000円～560,000円 |
| 基本給(a) | 360,000円～560,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | |
| 月平均労働日数 | 20 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 1,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)9時00分～18時00分 |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 124日 |
| 休日等 | ・夏季休暇：1日・年末年始休暇：12／30～1／3 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
|
|
|
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：80人/就業先従業員数25人 従業員数うち女性16人/従業員数うちパート9人 |
| 設立年 | 2013年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 当法人は地域包括ケアシステムの実現を目的に、ご自宅・介護施設等への在宅医療を提供しています。訪問診療・看護・リハビリ・居宅介護支援・福祉用具貸与等のサービスを複合的に行っています。 |
| 会社の特徴 | 「住みなれた地域で、健康で充実した生活をおくる」をテーマに「対話」「安心感」「優しさ」の気持ちを持って実践しております。地域の皆さまに信頼される医療を提供できるよう尽力いたします。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休業取得実績 | 該当者なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ホームページの「採用応募フォーム」よりご応募いただきますと書類選考結果をより早くお伝えすることができます。 |
| 担当者 | 人事課 採用グループ(フジタ ミワ) 電話番号：043-497-6463 FAX番号：043-497-6508 メールアドレス：asumigaokaiin@heart.ocn.ne.jp |
| 求人に関する特記事項 | 【勤務地について】・あすみが丘医院(土気駅・徒歩8分)・五井在宅クリニック(五井駅・徒歩2分)・わかば在宅クリニック(都賀駅・徒歩5分)・みはま在宅クリニック(検見川浜駅・徒歩3分)・おゆみ在宅クリニック(鎌取駅・徒歩3分)・(2026年開院予定)あだち在宅クリニック：東京都足立区・こどもの森クリニック(土気駅・徒歩13分)※研修(ＯＪＴ)を実施する場合あり。 ※研修期間はあすみが丘医院(本院)にて勤務。 研修期間は3ヶ月程度(習熟度により最長1年)。 ※勤務地は、ご希望・居住地・適性を考慮の上決定します(ご希望に添いかねる場合もございます)。 ※マイカー通勤可(無料駐車場あり)※転勤の可能性あり(千葉市、市原市、足立区)＊オンライン自主応募可。 自主応募の場合は紹介状は不要です。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs12110-01067061 |
| 受理安定所 | 千葉南公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.病院 |
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