賃貸アパート・マンション等の管理サービススタッフ｜千葉県市原市｜12110-13638651｜ハローワーク求人
賃貸アパート・マンション等の管理サービススタッフ
求人番号：12110-13638651
事業所名非公開
千葉県市原市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)253,000円～272,000円
就業時間 ：変形労働時間制(1年単位) (1)9時00分～18時00分
休日：・ＧＷ、夏季・冬季休暇・育児、慶弔、リフレッシュ休暇・メモリアル休暇・家族団らん休暇等
採用人数：1人
仕事内容：大東建託が建築した建物を主として、賃貸建物の管理業務をお任せします。 オーナー様の代わりに入居者様の安心や安全・快適な暮らしを支えていきます。
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定2回) 書類選考 筆記試験 → ④内定
※面接結果は7日以内通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 賃貸アパート・マンション等の管理サービススタッフ |
| 仕事内容 | 大東建託が建築した建物を主として、賃貸建物の管理業務をお任せします。 オーナー様の代わりに入居者様の安心や安全・快適な暮らしを支えていきます。 具体的には・・ ◇建物管理建物の定期巡回、点検や改修工事の提案 ◇家賃管理毎月の家賃管理 ◇契約管理更新・家賃改定・退居等の管理入居者様との交渉やお問い合わせ対応など変更の範囲：会社の定める業務 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 千葉県市原市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 全国転勤有 ※勤務地限定制度については特記事項参照 |
| 年齢 | 年齢制限 あり 35歳以下 長期勤続によるｷｬﾘｱ形成の観点から若年者等を募集･採用 |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 6ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)253,000円～272,000円 |
| 基本給(a) | 221,000円～221,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 地域手当6,000円～6,000円 勤続手当6,000円～15,000円 業績加算給手当20,000円～30,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 家族手当：配偶者10,500円その他3,500円工事加算給0～30,000円(平均10,000円)※2年目以降の業績加算給＋工事加算給：平均50,000円 |
| 月平均労働日数 | 20 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 40,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 500 円 ~ 4,500 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1年単位) (1)9時00分～18時00分 |
| 時間外労働時間 | 月平均22時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | ・ＧＷ、夏季・冬季休暇・育児、慶弔、リフレッシュ休暇・メモリアル休暇・家族団らん休暇等 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,財形 |
| 企業年金 | 厚生年金基金 確定拠出年金 確定給付年金 |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：5,094人/就業先従業員数38人 従業員数うち女性11人/従業員数うちパート4人 |
| 設立年 | 1994年 |
| 資本金 | 10億円 |
| 事業内容 | 当社はアパート・マンションをメインに全国120万室を超える賃貸物件を管理しています。建物オーナー様や入居者様に関する様々なサービスを実践し「安全」「安定」「満足」を提供しています。 |
| 会社の特徴 | 建物管理事業は管理戸数が毎年3万室のペースで増加するストックビジネスであり,安定した成長を続けいています。また,太陽光発電や電力アグリケーター事業等の新規ビジネスにも積極展開中 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：未選択 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 筆記試験 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 筆記試験：一般常識 |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | 〈勤務地限定制度について〉原則全国転勤がありますが、転居を伴う転勤がない勤務地限定制度を利用することもできます。※全国転勤の場合：基本給22．1万円勤務地限定制度の場合：基本給19．89万円〈モデル年収〉547万円／入社5年目・主任500万円／入社3年目・担当486万円／入社1年目・担当・月額固定給＋諸手当＋残業代(27時間／月)＋年2回賞与＋家族手当(配偶者、子供1人)で計算。・勤務地限定を選択した場合は、モデル年収から24万円減。・毎週水曜日は、定時退社を実施。・ＵＩターン、第二新卒歓迎・未経験者、女性も大歓迎。安心してご応募下さい。・新人研修・資格取得支援制度も充実しています。【転勤範囲】：詳細は面接時にお伝えします。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs12110-13638651 |
| 受理安定所 | 千葉南公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | K.不動産管理業 |
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