主任ケアマネージャー(袖ヶ浦)｜千葉県袖ケ浦市｜12110-13848851｜ハローワーク求人
主任ケアマネージャー(袖ヶ浦)
求人番号：12110-13848851
事業所名非公開
千葉県袖ケ浦市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)340,000円～445,000円
就業時間 ： (1)9時00分～18時00分
休日：基本土・日・祝日、年末年始(12／30～1／3)、夏季(8／13～8／15)※在宅勤務との併用可能。ご相談ください。
採用人数：1人
仕事内容：◆在宅勤務併用可能！ ◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！ ●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント業務全般を行っていただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としています。
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 主任ケアマネージャー(袖ヶ浦) |
| 仕事内容 | ◆在宅勤務併用可能！ ◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！ ●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント業務全般を行っていただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としています。 プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 【変更範囲：原則変更なし。 但し、就業の状況から適性を判断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。 】 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 千葉県袖ケ浦市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 64歳以下 定年年齢が65歳のため､64歳以下の方を募集 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー)｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)340,000円～445,000円 |
| 基本給(a) | 273,800円～364,500円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 主任手当15,000円～15,000円 処遇改善手当5,000円～5,000円 |
| 固定残業代(c) | あり(46,200円～60,500円) 固定残業代は時間外労働の有無を問わず、20時間分の残業分は支払われます。20時間を超えた場合は、別途支給します。 |
| その他の手当等付記事項(d) | ＊加算手当：各種加算算定時、単位数×10円を全額支給＊認調手当：認定調査1件につき、3,000円＊勤続手当：勤続年数に応じた金額(勤続1年以上)＊移動交通費：会社規定により別途支給＊育児手当：保育所・学童にかかった費用の4割を支給 |
| 月平均労働日数 | 19.9 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 25,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 10 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 0 円 ~ 45,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)9時00分～18時00分 ご希望に沿うよう柔軟に対応します。在宅勤務との併用も可能です。ご相談ください。 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 126日 |
| 休日等 | 基本土・日・祝日、年末年始(12／30～1／3)、夏季(8／13～8／15)※在宅勤務との併用可能。ご相談ください。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 1年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし / ＊育児手当を支給いたします。 |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：400人/就業先従業員数50人 従業員数うち女性49人/従業員数うちパート28人 |
| 設立年 | 1997年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 居宅介護支援事業・訪問介護事業・訪問看護事業・訪問入浴事業。福祉用具の販売及びレンタル事業。病院・診療所等の労務管理及び労務請負の受託。人材育成教育、研修コンサルタント。 |
| 会社の特徴 | 高齢者や障がい者の方に、住み慣れた地域・住み慣れたご自宅で療養生活を送っていただけるよう、私達ケイ・ティ・グループは千葉県内に53の在宅介護・在宅医療事業所を展開しております。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：未選択 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | 【就業場所変更範囲：原則変更なし。但し、事業所の開所・縮小・閉鎖等の事由が生じた場合に、お近くの事業所(隣接市町村含む)への異動を命ずる場合があります。】＊業務用ノートパソコンおよびスマートフォンを無償貸与し、プライベートと仕事を両立させやすい環境を整えています。在宅勤務との併用も可能です。＊勤務日・休日・勤務時間はご希望に沿うよう柔軟に対応します。短時間勤務も可能です。ご相談ください。＊担当プラン件数に応じて給与が上がるシステムです。頑張りやスキル・能力が、賃金や役職に反映されます。＊ケアマネージャーおよび主任資格更新費用を全額補助します。＊グループ法人内大学受験予備校の受講料の約6割を会社が負担します(お子さん、お孫さん対象)。＊福祉用具優待価格での提供。＊法律相談無料制度あり。＊ケイ・ティ・グループは、従業員の生活向上や、仕事と家庭の両立支援に積極的に取り組んでいます。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs12110-13848851 |
| 受理安定所 | 千葉南公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
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