人事(採用担当)｜東京都中央区｜13010-05031561｜ハローワーク求人
人事(採用担当)
求人番号：13010-05031561
事業所名非公開
東京都中央区
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)300,000円～350,000円
就業時間 ：交替制(シフト制) (1)9時00分～18時00分
休日：・有給休暇・慶弔休暇・介護休暇・出産、育児休暇・リフレッシュ休暇(年5日間の連続休暇)
採用人数：1人 受理日：2026/01/13 有効期限：2026/03/31
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 人事(採用担当) |
| 仕事内容 | ＜業務内容＞ 【新卒採用】 (高卒・大卒／年間30～50名)・学校訪問、職場見学の対応・求人媒体の管理・説明会の運営、面接～内定までの対応・内定者イベントの運営企画、内定者フォロー 【中途採用】 (介護士・看護師など／年間170名程)・紹介会社や求人媒体・自社の採用ＨＰの管理(求人管理や応募者対応)・説明会の運営、面接～内定までの対応・外国人採用に関するビザ申請手続き＜その他＞電話、ＦＡＸ、メール、来客対応、社内美化など※他部署(事務部門内)へ異動の可能性あり※変更範囲：会社の定める業務 資格不問 社保完備 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 東京都中央区 |
| 最寄り駅 | |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 都内 |
| 年齢 | 年齢制限 あり 69歳以下 70歳定年 |
| 学歴 | 必須｜短大以上 |
| 必要な経験等 | 従業員300名以上の会社にて、3年以上の採用実務経験者医療・介護業界の知識がある方尚可外国人採用に関するビザ申請手続きの経験のある方尚可｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | ＜求めるスキル＞ワード、エクセル、パワーポイントの操作中級程度以上(必須)スプレッドシート・フォーマット入力等 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)300,000円～350,000円 |
| 基本給(a) | 200,000円～200,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 職務手当10,000円～10,000円 特別(調整)手当33,700円～74,400円 |
| 固定残業代(c) | あり(56,300円～65,600円) 固定残業手当は30時間分の時間外手当(時間外労働の有無問わず定額支給)超過分は別途支給。なお、当該時間数は積算根拠をなるもので、見込みや実績を示すものではない。 |
| その他の手当等付記事項(d) | |
| 月平均労働日数 | 20.3 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 40,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 0 円 ~ 10,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
|---|---|
| 就業時間 | 交替制(シフト制) (1)9時00分～18時00分 |
| 時間外労働時間 | 月平均25時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 121日 |
| 休日等 | ・有給休暇・慶弔休暇・介護休暇・出産、育児休暇・リフレッシュ休暇(年5日間の連続休暇) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 70歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 75歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：620人/就業先従業員数27人 従業員数うち女性11人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 2000年 |
| 資本金 | 3,800万円 |
| 事業内容 | 訪問介護・訪問看護・居宅介護支援事業所を中心に、高齢者の在宅生活を支える介護保険サービスを提供しています。東京、大阪で17カ所の事業所を運営しています。 |
| 会社の特徴 | グッドライフケアでは、介護士・看護師・ケアマネジャーなど専門職が連携し、在宅生活を希望される地域の方へ限界を一歩超えるサービスのご提案を行っています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人｜募集理由：未選択 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＰＣ試験※一次面接と二次面接については、同日に行う場合がございます。 |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ＊賞与、昇給は会社の業績および個人の評価により支給＜待遇・福利厚生＞慶弔・見舞金制度、永年勤続表彰制度、社員紹介制度、交通費支給(上限4万円／月)、健康診断(年1回)、インフルエンザ予防接種、貸与品(ユニフォーム、スマートフォン)、各種研修制度(新任研修、支店研修など)事前連絡の上、応募書類を東京本社宛て送付して下さい。応募にはハローワークの紹介状が必要となります。＃23区 |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | 13010-05031561 |
| 受理安定所 | 飯田橋公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
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