【未経験採用】人事労務業務｜東京都千代田区｜13010-14001561｜ハローワークの求人

2026/03/08 最終更新日時 : 2026/03/08 hwj-jobs

【未経験採用】人事労務業務｜求人番号：13010-14001561

この求人のポイント
【人事】の正社員求人で、勤務地は東京都千代田区です。
月額292,000円〜350,000円が目安となります。
想定年収は約355～443万円程度です（賞与を考慮した目安）。
当サイトでは求人票の賃金情報をもとに「月給×12ヶ月＋賞与」を基準として独自に試算しており、求人比較の参考としてご活用いただけます。
※想定年収はあくまで参考値のため、実際の支給額は経験・評価・残業時間・各種手当・会社業績などにより変動する場合があります。応募時には最終条件をご確認ください。
年間休日は125日で多めの水準のため、ワークライフバランスを重視する方にも比較的検討しやすい条件と言えます。
残業は少なめの傾向です。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方（残業や休日）の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】
安定して長く働きたい方の中でも、休日重視・残業少なめ・転勤なし・未経験から挑戦を重視したい方に向いた求人です。

事業所名非公開
東京都千代田区
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)292,000円～350,000円
就業時間 ： (1)10時00分～19時00分
休日：年末年始
受理日：2026/02/04　有効期限：2026/04/30
ポイント：学歴不問,未経験可,社保完備,賞与あり,昇給あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定2回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は14日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
仕事内容
職種 【未経験採用】人事労務業務
仕事内容 【人事労務担当として下記業務を対応出来るところから実施いただきます】
・全社員の勤怠データのチェック(ｋＩＮＧＯＦＴＩＭＥ使用)・給与計算に必要なデータの取りまとめ(給与計算は社労士事務所に委託)・従業員の労務に関わる諸手続例：年末調整や住民税、就業規則の改定、人事考課取りまとめ休職／休業者対応等・労務関連法令について知見がある方歓迎いたします
※届出等は社労士事務所に委託＜従事する業務＞(雇入れ直後)人事労務に関わる業務(変更の範囲)当社業務全般

■資格別の働き方■　
※資格別の働き方の解説ページです
雇用形態 正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所東京都千代田区
※クリックするとGoogleマップで確認できます。
最寄り駅ー
マイカー通勤 不可
転勤の可能性 なし　
年齢 年齢制限 あり 35歳以下 経験不問･新規学卒者と同等の処遇
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要なＰＣスキル ＥＸＣＥＬ(ＶＬＯＯＫＵＰ等の簡単な関数)、ＷＯＲＤ、ＰＯＷＥＲＰＯＩＮＴがあれば尚可
必要な免許・資格 第二種衛生管理者｜あれば尚可
試用期間 試用期間あり 6ヶ月 同条件
賃金・手当
月額月額(a+b)292,000円～350,000円
基本給(a) 252,500円～302,700円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c) あり(39,500円～47,300円)
時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給
その他の手当等付記事項(d)
月平均労働日数 20
賃金形態等 月給
通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 30,000円
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 25 日
昇給 前年度実績 あり 金額 1月あたり 0 円 ~ 51,000 円(前年度実績)
賞与 年1回 賞与金額 50,000 円 ～ 230,000 円(前年度実績)
労働時間
就業時間 (1)10時00分～19時00分
時間外労働時間 月平均10時間
休憩時間 60分
年間休日数 125日
休日等 年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
その他労働条件
加入保険等 雇用,労災,健康,厚生
企業年金 確定拠出年金
退職金制度 なし
定年制 あり (一律 60歳)
再雇用制度 あり (上限 65歳まで)
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能託児施設 なし
会社の情報
従業員数 企業全体：861人/就業先従業員数641人
従業員数うち女性143人/従業員数うちパート0人
設立年 2017年
資本金 2,100万円
事業内容 大手企業や官公庁向けに、・ＩＴコンサルティング・ソフトウェア開発・ネットワーク／サーバー構築・多言語ヘルプデスクなど幅広いＩＴサービスを提供しています。
会社の特徴 未経験でも安心の研修制度でエンジニアの第一歩を踏み出せます。担当営業がキャリア相談をサポートし、多彩なプロジェクトで技術を磨きながら幅広いキャリアを実現できます。
就業規則 フルタイム：あり　｜　パートタイム：あり
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休業取得実績 なし
選考等
採用人数 1人｜募集理由：その他
選考方法 面接(予定2回) 書類選考
選考結果通知 面接後 14日以内
求職者への通知方法 電話　Eメール
選考日時等 随時
選考場所
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項 適性検査有り
担当者
電話番号：
FAX番号：
メールアドレス：
求人に関する特記事項 ＜入社後のキャリア＞◎戦略人事へのステップアップが可能給与・社保業務にとどまらず、人事制度の運用やタレントマネジメントなど、人事としてのスキルアップができる環境です。
◎人事評価制度のブラッシュアップ2024年7月に新制度を導入し、1年かけて移行中。
今後3年程度はさらなるブラッシュアップが必要なため、制度運用の中心として関わっていただきます。
◎タレントマネジメントの強化タレントマネジメントシステム(タレントパレット)を導入済み。
評価制度との連動、人員アサインのためのデータ更新・管理、エンジニアスキル管理など、より効果的な運用を目指しています。
◎健康経営の推進健康経営優良法人の取得に向けた準備、社内インフラ整備を担当。
従業員の働きやすい環境づくりに貢献できます。
※質問等がなければ事前連絡不要です。
※ハローワークの紹介状を受けた上で応募書類を郵送又はメール送付して下さい＃23区
求人・事業所情報
職務給制度 あり
復職制度 なし
トライアル雇用併用の希望 なし
事業所番号
事業所名 事業所名非公開
所在地
東京都千代田区
ホームページ
求人番号 13010-14001561
受理安定所 飯田橋公共職業安定所
求人区分 フルタイム
産業分類 G.ソフトウェア業
13010-14001561の求人の応募方法
他の求人も確認する

千代田区の事務・オフィス系求人

この求人と同じ市区町村・同じ職種の求人を表示しています。

東京都の事務・オフィス系求人

この求人と同じ都道府県・同じ職種の求人を表示しています。

カテゴリー
G.ソフトウェア業
免許・資格名
第二種衛生管理者
市区郡
千代田区
掲載期間種別
2026/04/30
職種
事務・オフィス系、人事
都道府県
東京都
雇用形態
正社員
タグ
前の記事
営業管理・サポート事務スタッフ｜東京都中央区｜13010-13983361｜ハローワークの求人
2026/03/08
次の記事
もんじゃ焼き店の店員｜東京都中央区｜13010-14003761｜ハローワークの求人
2026/03/08