【受託開発部門】インフラエンジニア|東京都千代田区|13010-19838261|ハローワークの求人
【受託開発部門】インフラエンジニア|求人番号:13010-19838261
この求人のポイント
【インフラエンジニア】の正社員求人で、勤務地は東京都千代田区です。
月額500,000円〜700,000円が目安となります。
想定年収は約605~870万円程度です(賞与を考慮した目安)。
当サイトでは求人票の賃金情報をもとに「月給×12ヶ月+賞与」を基準として独自に試算しており、求人比較の参考としてご活用いただけます。
※想定年収はあくまで参考値のため、実際の支給額は経験・評価・残業時間・各種手当・会社業績などにより変動する場合があります。応募時には最終条件をご確認ください。
年間休日は125日で多めの水準のため、ワークライフバランスを重視する方にも比較的検討しやすい条件と言えます。
残業は少なめの傾向です。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方(残業や休日)の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】
安定して長く働きたい方の中でも、休日重視・残業少なめを重視したい方に向いた求人です。
事業所名非公開
東京都千代田区
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)500,000円~700,000円
就業時間 : (1)9時00分~18時00分
休日:■年末年始休暇■GW休暇■夏季休暇■慶弔休暇■育児休暇取得実績あり(育休後復帰率100%)
受理日:2026/02/18 有効期限:2026/04/30
ポイント:学歴不問,資格不問,社保完備,60代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定2回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は3日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 【受託開発部門】インフラエンジニア |
| 仕事内容 | 事業拡大に向けて、インフラ領域の体制強化が必要になっています。 そこで今回はインフラ領域を幅広く担い、顧客への提案から一貫してご担当いただける方を募集します。 ■業務内容・顧客との要求分析、要件定義・システム基盤の設計、構築例)クラウド、オンプレ環境、ネットワーク、セキュリティなど・データベースの設計、構築、運用保守・システム開発側との技術調整、連携・PCキッティングの要件定義、各種ドキュメント作成 ※変更範囲:ITエンジニアとしての業務内で変更の可能性あり ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 東京都千代田区 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 ご希望に応じて相談可能 |
| 年齢 | 年齢制限 あり 64歳以下 定年が65歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | ・インフラの要件定義~構築までのご経験・プリセールスのご経験|あれば尚可 |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3~6ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)500,000円~700,000円 |
| 基本給(a) | 432,400円~605,400円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | あり(67,600円~94,600円) 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。(平均残業時間10時間/月) |
| その他の手当等付記事項(d) | ※別途技術手当、役職手当等も有り※スキルや資格、経験によって給与優遇いたします。 |
| 月平均労働日数 | 20 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 10,000 円 ~ 50,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与金額 50,000 円 ~ 300,000 円(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)9時00分~18時00分 |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | ■年末年始休暇■GW休暇■夏季休暇■慶弔休暇■育児休暇取得実績あり(育休後復帰率100%) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 70歳まで) |
| 入居可能住宅 | 単身用あり/遠方からの赴任の場合、社宅や家賃補助あり(会社規定あり) |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体:3,222人/就業先従業員数50人 従業員数うち女性15人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1990年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 人材派遣業をメインに、システム受託開発、自社アプリの開発・運営、官公庁に向けた支援、職業訓練校の運営などを行っております。国内18拠点、海外3拠点で展開している総合IT企業です。 |
| 会社の特徴 | 10年間で160億円の売上増・社員数12倍!「誰もが挑戦できる社会」をビジョンに、「今日より明日をより良くする」をミッションに掲げております。社員全員の成長を後押しする会社です。 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人|募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 3日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | メールにて選考のご案内をさせていただきます。そのためメールアドレスを必ず応募書類にご記載ください。 |
| 担当者 | 電話番号: FAX番号: メールアドレス: |
| 求人に関する特記事項 | ■モデル年収(経験・スキルを考慮し、自社規定にて算出)600万円/入社1年目/40歳720万円/入社3年目/48歳830万円/入社5年目/52歳)■エンジニア向け支援制度でスキルアップを応援!(資格手当、資格取得報奨金、教本購入費負担、有料学習サービス費用補助など)■日本語を母語としない方も活躍中(韓国・モンゴル・ミャンマー国籍の入社実績あり)※応募には日本語能力試験N2相当以上のスキルが必要です。 ■働き方の柔軟な相談が可能(育児・介護等)時短勤務やリモート勤務など、一人ひとりに合わせた最適な環境を整えています。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ※事前連絡は不要です。 メールアドレス宛に応募書類をご送付ください。 (Eメール環境ない方はご相談ください) |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 所在地 | 東京都千代田区 |
| ホームページ | |
| 求人番号 | 13010-19838261 |
| 受理安定所 | 飯田橋公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | G.ソフトウェア業 |
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