技術職(電気設備)｜東京都千代田区｜13010-36857452
技術職(電気設備)
求人番号：13010-36857452
事業所名非公開
東京都千代田区
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)244,160円～499,900円
就業時間 ： (1)9時00分～17時45分
休日：有給休暇(年間20日※4／1採用の場合、初年は15日の見込み)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12／29－1／3)あり
採用人数：1人
仕事内容：電気設備(電力、情報、通信等)の維持管理(メンテナンス作業)、設計(企画、設計及び積算等)及び工事監督業務等 【必要な経験等：必須】 電気設備の維持管理、設計または工事監督に関する実務経験がある者 【必要な免許・資格：なし】 (あれば尚可)ＣＡＴＶ技術者、工事担任者、電気工事士、その他電気設備に関する資格・応募書類の提出に先立ち、参議院ＨＰの応募フォームにて受付をします。 応募フォームの入力がなかった場合は書類選考がなされませんので、必ず応募フォームから申込みを行ってください。
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 技術職(電気設備) |
| 仕事内容 | 電気設備(電力、情報、通信等)の維持管理(メンテナンス作業)、設計(企画、設計及び積算等)及び工事監督業務等 【必要な経験等：必須】 電気設備の維持管理、設計または工事監督に関する実務経験がある者 【必要な免許・資格：なし】 (あれば尚可)ＣＡＴＶ技術者、工事担任者、電気工事士、その他電気設備に関する資格・応募書類の提出に先立ち、参議院ＨＰの応募フォームにて受付をします。 応募フォームの入力がなかった場合は書類選考がなされませんので、必ず応募フォームから申込みを行ってください。 【参議院ＨＰトップ＞ご案内＞事務局職員の採用＞技術職の募集＞技術職(電気設備)の募集】 ※雇用開始日は令和8年4月1日～(相談可。 ) ※変更範囲：変更なし ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 東京都千代田区 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 61歳以下 定年年齢が62歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 「仕事内容」欄中【必要な経験等】参照｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | ＣＡＴＶ技術者｜あれば尚可 |
| 試用期間 | 試用期間あり 6ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)244,160円～499,900円 |
| 基本給(a) | 195,800円～396,500円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 地域手当39,160円～79,300円 業務調整手当9,200円～24,100円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 基本給は経験年数に応じて決定。地域手当は基本給の20％。住居手当・超過勤務手当・扶養手当等をそれぞれの状況に応じて支給。賞与は在籍期間及び勤務成績に応じて支給される。 |
| 月平均労働日数 | 20.4 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 150,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 18 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 0 円 ~ 9,400 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 4.65ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)9時00分～17時45分 休日出勤を要する場合がある(代休あり)。 |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 有給休暇(年間20日※4／1採用の場合、初年は15日の見込み)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12／29－1／3)あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 公災,財形,その他 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 1年以上) |
| 定年制 | あり (一律 62歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
|
|
|
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：1,333人/就業先従業員数41人 従業員数うち女性15人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1947年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 立法機関 |
| 会社の特徴 | 参議院の議院運営事務 |
| 就業規則 | フルタイム：なし ｜ パートタイム：なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | |
| 求職者への通知方法 | Eメール |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考結果はメールで通知。面接は書類選考合格者のみに実施。面接試験の際、性格検査を行います。 |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ・日本国籍を有しない者、国会職員法第2条の規定により国会職員になれない者は応募できません。・国家公務員としての身分保障(国会職員)あり。・服務、勤務時間、休暇関係は、人事院規則による。・採用決定後、各種証明書(卒業証明書、在籍期間証明書等)を御提出いただきます。※加入保険等その他：参議院共済組合に加入。※通勤手当の額は、運賃、時間、距離等の事情に照らし、最も経済的かつ合理的と認められる通常の通勤経路・方法によるとされているため届出の通勤経路・方法と一致しないことがあります。また月途中での採用の場合、通勤手当の支給開始は翌月からとなります。【応募書類】2月13日(金)必着・履歴書(写真貼付)・職務経歴書(担当した仕事内容を具体的に記入し、「電気設備(電力、情報、通信等)の維持管理(メンテナンス作業)、設計(企画、設計及び積算等)及び工事監督業務等」に関する職歴については業務ごとにその内容と期間を明記したもの〔例：電気設備の維持管理○年○月〕)・「必要な免許・資格」に係る合格証明書の写し・職務経験に係る小論文(経験した職務を一つ取り上げ、その職務の内容、自身が行った工夫・改善、職務を通じて得た経験、知識、反省等を1000字程度で記載)※履歴書には、電話番号及びメールアドレスを記載してください。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs13010-36857452 |
| 受理安定所 | 飯田橋公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | S.立法機関 |
