【保守】エレベーターのサービスエンジニア/鴻巣市|埼玉県鴻巣市|13010-41982752|ハローワーク求人
【保守】エレベーターのサービスエンジニア/鴻巣市
求人番号:13010-41982752
事業所名非公開
埼玉県鴻巣市
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)250,000円~360,000円
就業時間 : (1)8時50分~17時45分
休日:年末年始休暇:12月29日~1月4日創立記念日:2月1日夏季休暇:3日間
採用人数:1人
仕事内容:●荷物用・自動車用等の業務用エレベーターの保守点検をご担当していただきます。 ・担当現場にて点検を行い、作業結果をお客様に報告します。
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定2回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 【保守】エレベーターのサービスエンジニア/鴻巣市 |
| 仕事内容 | ●荷物用・自動車用等の業務用エレベーターの保守点検をご担当していただきます。 ・担当現場にて点検を行い、作業結果をお客様に報告します。 ・部品交換や改修の提案を行うこともあります。 ・一定の実務経験の後、「昇降機等検査員」資格の取得を支援・当社はエレベーターの設計・製造・据付・販売・保守・改修を一貫している会社です。 〔変更範囲:会社の定める業務〕 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 埼玉県鴻巣市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 本社、神奈川、千葉、富士見、越谷の各サービスステーション |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 60歳が定年であるため |
| 学歴 | 必須|高校以上 |
| 必要な経験等 | ・普通自動車運転免許(AT限定可)|必須 |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセル・の基本操作(文章作成・表作成等)、メールの送受信 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)250,000円~360,000円 |
| 基本給(a) | 170,000円~190,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 職務手当20,000円~50,000円 住宅手当20,000円~30,000円 物価手当20,000円~40,000円 その他手当20,000円~50,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | |
| 月平均労働日数 | 20 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 15,000 円 ~ 30,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)8時50分~17時45分 |
| 時間外労働時間 | 月平均20時間 |
| 休憩時間 | 55分 |
| 年間休日数 | 124日 |
| 休日等 | 年末年始休暇:12月29日~1月4日創立記念日:2月1日夏季休暇:3日間 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,財形 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体:64人/就業先従業員数5人 従業員数うち女性0人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1965年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 荷物用・自動車用・防爆型等の業務用エレベーターの設計・製造・販売・据付・保守メンテナンス・改修 |
| 会社の特徴 | お客様の要望を形にしたオーダーメイドのエレベーターを取り扱い、製造から据付、保守・改修まで一貫して行っています。堅実経営で業績は順調に伸展しており、安定して長く働く社員が多くいます |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人|募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号: FAX番号: メールアドレス: |
| 求人に関する特記事項 | ●入社日は相談の上、決定させていただきます。●応募にはハローワークの紹介状が必要になります。●ご質問がなければ事前の電話連絡なく、ハローワークの紹介状を受けて応募書類をメール又はご郵送ください。●年次有給休暇は入社時の付与となります(付与日数は入社月による、法定以上)。その後は、毎年4月1日に一斉付与となります。●今年創立60周年を迎えた堅実かつ成長中の会社です。長期勤務者が多く落ち着いた環境で仕事ができます。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs13010-41982752 |
| 受理安定所 | 飯田橋公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | E.一般産業用機械・装置製造業 |
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