大阪市/技術を手に入れよう【電気通信工事エンジニア】|大阪府大阪市北区|13030-03773661|ハローワークの求人
大阪市/技術を手に入れよう【電気通信工事エンジニア】|求人番号:13030-03773661
この求人のポイント
【エンジニア】の正社員求人で、勤務地は大阪府大阪市北区です。
月額201,000円〜360,000円が目安となります。
想定年収は約281~472万円程度です(賞与を考慮した目安)。
当サイトでは求人票の賃金情報をもとに「月給×12ヶ月+賞与」を基準として独自に試算しており、求人比較の参考としてご活用いただけます。
※想定年収はあくまで参考値のため、実際の支給額は経験・評価・残業時間・各種手当・会社業績などにより変動する場合があります。応募時には最終条件をご確認ください。
年間休日は120日で多めの水準のため、ワークライフバランスを重視する方にも比較的検討しやすい条件と言えます。
残業は平均的です。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方(残業や休日)の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】
安定して長く働きたい方の中でも、休日重視・転勤なし・未経験から挑戦を重視したい方に向いた求人です。
事業所名非公開
大阪府大阪市北区
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)201,000円~360,000円
就業時間 : (1)9時00分~18時00分
休日:冬期及び夏期、その他特別休暇※休日出勤の場合は特記事項参照*有給休暇→入社すぐに5日付与、6ヶ月後5日付与
受理日:2026/03/02 有効期限:2026/05/31
ポイント:資格不問,未経験可,社保完備,退職金あり,60代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は5日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 大阪市/技術を手に入れよう【電気通信工事エンジニア】 |
| 仕事内容 | *交通信号機・トンネル換気設備・防災設備などを定期的に点検・修理・更新し、安全で快適な交通環境を維持するお仕事です。 ―― 【安心のサポート体制】 ――「手に職をつけたい」「将来性のある仕事にチャレンジしたい」「社会インフラに関わる仕事でやりがいを感じたい」そんな方の挑戦を、当社は本気で応援します!未経験からスタートした社員がほどんどで、工具の使い方から丁寧に教えます。 未経験でも技術職デビューが叶う環境を整えています。 ※変更範囲:会社の定める業務 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 大阪府大阪市北区 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 64歳以下 65歳定年制の為 |
| 学歴 | 必須|高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 6ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)201,000円~360,000円 |
| 基本給(a) | 201,000円~360,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 職務手当、出張手当、日当手当 |
| 月平均労働日数 | 20.4 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 昇給率 1月あたり ~ 1.09%(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)9時00分~18時00分 |
| 時間外労働時間 | 月平均15時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 冬期及び夏期、その他特別休暇※休日出勤の場合は特記事項参照*有給休暇→入社すぐに5日付与、6ヶ月後5日付与 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 15年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 75歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 75歳まで) |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体:40人/就業先従業員数9人 従業員数うち女性2人/従業員数うちパート1人 |
| 設立年 | 2024年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | ・道路環境整備、交通安全施設の保守及び維持管理業務・ネットワークシステムの整備、構築、運用、保守業務 |
| 会社の特徴 | 当社は社員を“人財”と捉え、個々の成長を支え、一人ひとりが自らの可能性に挑戦できるよう、「活力あふれる組織」と「公私ともに充実して過ごせる職場づくり」を目指しています。 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休業取得実績 | 該当者なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人|募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 5日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | *応募希望の方は、履歴書・職務経歴書・紹介状を送付してください。事前連絡なくても応募可能です。※オンライン面接可能 |
| 担当者 | 電話番号: FAX番号: メールアドレス: |
| 求人に関する特記事項 | 【給与について】経験・スキルを考慮し決定、安心の固定給+残業手当(全額)【福利厚生】資格取得支援制度(報奨金支給)、メンタルヘルスのサポート体制、社内懇親イベント(年数回)、健康診断(年1回)、健康づくりに配慮した職場環境整備など。 工具、作業着、安全靴、空調服、防寒服支給。 【休日出勤をした場合】代休もしくは休日出勤手当支給【教育・研修制度】・入社後約2週間の導入研修・実務に入ってからはOJT形式で現場業務を習得・経験豊富な先輩社員が丁寧にサポート・定期的な社内勉強会で継続的な“スキルアップ”も可能!<<採用担当より>>「未経験でも、本当に大丈夫?」そんな不安をもった先輩たちも、今では立派なエンジニアとして活躍中!成長を信じて全力でサポートします! |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 所在地 | 大阪府大阪市北区 |
| ホームページ | |
| 求人番号 | 13030-03773661 |
| 受理安定所 | 上野公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | L.その他の専門サービス業 |
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