新規事業立ち上げプロジェクトマネージャー｜東京都港区｜13040-63002452
新規事業立ち上げプロジェクトマネージャー
求人番号：13040-63002452
事業所名非公開
東京都港区
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)500,000円～570,000円
就業時間 ： (1)9時30分～18時30分
休日：夏期休暇、年末年始休暇、設立記念休暇(7月28日)
採用人数：3人
仕事内容：新規事業の立ち上げ一括代行をメインに、営業部門のアウトソーシングを展開している当社にてプロジェクトを複数兼任。 営業とマーケティングの観点から戦略・戦術～実行をチームで実施。
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定2回) 書類選考 筆記試験 → ④内定
※面接結果は7日以内通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 新規事業立ち上げプロジェクトマネージャー |
| 仕事内容 | 新規事業の立ち上げ一括代行をメインに、営業部門のアウトソーシングを展開している当社にてプロジェクトを複数兼任。 営業とマーケティングの観点から戦略・戦術～実行をチームで実施。 【詳細】 顧客ニーズの掌握、営業戦略の立案、戦術の策定、営業アプローチのたたき台作成、営業活動の実施、情報収集、検証等。 仮説を立て検証とともにＰＤＣＡを回し、マーケティングとセールスを同時並行して事業を立ち上げていただきます。 顧客によって一つ一つ新規事業は異なるので、様々な業界・業務スキルが身につく成長環境です。 顧客は上場企業の新規事業部門や有力ベンチャー多数 【案件】 無形商材約80％ 【変更範囲：変更なし】 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 東京都港区 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 72歳以下 定年年齢73歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 法人営業経験2年以上(業界不問)マネジメント経験(年数不問)｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | 基本的なＰＣスキル |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 6ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)500,000円～570,000円 |
| 基本給(a) | 405,063円～461,772円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | あり(94,937円～108,228円) 月30時間分。超過分は全額支給します。 |
| その他の手当等付記事項(d) | |
| 月平均労働日数 | 20.2 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 10,000 円 ~ 80,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)9時30分～18時30分 ・実働時間：8時間／日(昼休憩12：00～13：00)・20：45が退館時刻となります。(これを超えて勤務および会社に残ることはできません) |
| 時間外労働時間 | 月平均25時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 休日等 | 夏期休暇、年末年始休暇、設立記念休暇(7月28日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 4年以上) |
| 定年制 | あり (一律 73歳) |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
|
|
|
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：94人/就業先従業員数60人 従業員数うち女性7人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1998年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 創立28年、営業アウトソーシングのパイオニア。クライアントの新規立ち立ち上げに特化し、営業戦略の立案から営業活動までを一気通貫で請け負っています。 |
| 会社の特徴 | 私達は営業のプロフェッショナル集団として戦略的営業体制を提供しています。当社の強みは営業コンサルティングと営業代行によりクライアントの新規事業を0から1へと立ち上げていく事です。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休業取得実績 | 該当者なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 3人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 筆記試験 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考のうえ、面接書類到着後4日 |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | 当社は設立以来28年にわたって、クライアントの新規事業をコンサルティングし、マーケティングとセールスを駆使して事業の立ち上げを支援してきた会社です。売上、組織ともに成長中です。当社のクライアントは上場企業の新規事業部門50％、スタートアップやシリーズＡのベンチャー50％です。【休暇制度】★有給休暇取得奨励制度：四半期ごとのリフレッシュ休暇、バースデー休暇、大切な人休暇などを設けて取得を推進★特別リフレッシュ休暇：勤続3年ごとにリフレッシュ休暇(7日間)を付与年末年始休暇／夏季休暇／慶弔休暇／結婚休暇(5日間)／産休・育休／生理休暇／設立記念日休暇(7月28日) |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs13040-63002452 |
| 受理安定所 | 品川公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | R.他に分類されない事業サービス業 |
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