【荒川区東日暮里】訪問看護事業所／管理者兼係長ポジション｜東京都荒川区｜13040-70380852
【荒川区東日暮里】訪問看護事業所／管理者兼係長ポジション
求人番号：13040-70380852
事業所名非公開
東京都荒川区
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)428,946円～428,946円
就業時間 ：交替制(シフト制) (1)8時45分～17時45分
休日：日曜からはじまる週休2日制＋祝日日数分の休日あり◎リフレッシュ休暇(2日間)希望休と組み合わせて長期休暇取得可能。
採用人数：1人
仕事内容：◎患者様やご家族の意向を尊重し、あなたの目指す看護を実現できる環境◎丁寧な研修制度でサポートしますので、挑戦したい方もぜひご応募ください。 【主な仕事】 訪問および訪問看護管理業務をお任せいたします。
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 【荒川区東日暮里】訪問看護事業所／管理者兼係長ポジション |
| 仕事内容 | ◎患者様やご家族の意向を尊重し、あなたの目指す看護を実現できる環境◎丁寧な研修制度でサポートしますので、挑戦したい方もぜひご応募ください。 【主な仕事】 訪問および訪問看護管理業務をお任せいたします。 ≪管理者業務≫ステーションの運営・管理(シフト管理。 利用者対応、スタッフの教育・育成)地域医療機関との連携、新規利用者の受け入れ調整等≪訪問看護業務≫ご利用者様の自宅に訪問し、医師の指示に基づいて病状観察、創傷ケア、点滴・内服管理などを行います。 変更の範囲：変更なし ■看護師の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 東京都荒川区 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 67歳以下 定年が68歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | ・看護師経験10年以上の方が対象になります。・管理業務・マネジメント経験不問｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 看護師｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3か月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)428,946円～428,946円 |
| 基本給(a) | 217,500円～217,500円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当60,000円～60,000円 管理者手当70,000円～70,000円 |
| 固定残業代(c) | あり(81,446円～81,446円) 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| その他の手当等付記事項(d) | 託児所手当：上限2万5千円(支給規定あり)オンコール手当：1日2000円緊急訪問手当：1件訪問につき4750円22時―6時までは5700円年末年始手当：1／11日につき5000円12／31、1／2、3は1日につき3000円 |
| 月平均労働日数 | 20.1 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 20 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 1,500 円 ~ 30,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 交替制(シフト制) (1)8時45分～17時45分 8：45～17：45(実働時間8時間、休憩60分)※勤務日はシフト制です。事前に決定したシフトに基づき出勤していただきます。 |
| 時間外労働時間 | 月平均12時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 123日 |
| 休日等 | 日曜からはじまる週休2日制＋祝日日数分の休日あり◎リフレッシュ休暇(2日間)希望休と組み合わせて長期休暇取得可能。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 68歳) |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：115人/就業先従業員数3人 従業員数うち女性3人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 2004年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 訪問看護事業：在宅医療の担い手としてお客様の自立支援を手助けします。アライアンス事業：簡易認知機能確認スケール「あたまの健康チェック」地方自治体、医療機関等へ提供しています |
| 会社の特徴 | ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務が可能です／時短・日勤のみ職種未経験の方も、チーム体制で安心のスタート多様なご経験を活かしながら働ける職場です |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ぜひ見学や面談で当社の魅力を感じてください！見学と面接は別日で設定可能ですので、お気軽にご相談ください。 |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ●充実した研修制度＃23区管理者向けのリーダーシップ研修や実務に直結したプログラムをご用意。初めて管理業務を担当する方も安心してスタートできるフォロー体制を整えています。●チーム制の職場問題が発生しても、チーム全員で協力し解決にあたります。管理者として、スタッフの成長をサポートしながら共に進んでいける環境です。●ワークライフバランス重視残業削減や有給取得奨励を実施。プライベートとの両立を大切にし働きやすさを追求しています。●オンコール対応(出動回数が少ないのが魅力！)夜間・早朝の出動は年間平均3～5件程度と少なめ。看護師が訪問していない時間帯も、日々の指導で安全をサポートし、看護師の負担を軽減しています。≪「すべての人が安心して暮らせるための医療・看護」を理念に地域密着型のサービスを提供しています≫当社の最新情報や職場の雰囲気はユーチューブやインスタグラム等でも発信中！(ユーチューブ・インスタグラム名：ホームケア訪問看護) |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs13040-70380852 |
| 受理安定所 | 品川公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.医療に附帯するサービス業 |
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