【越谷市】正看護師(看護小規模多機能)｜埼玉県越谷市｜13040-70605752
【越谷市】正看護師(看護小規模多機能)
求人番号：13040-70605752
事業所名非公開
埼玉県越谷市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)340,898円～400,893円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分～18時00分 8時00分～20時00分の間の8時間程度
休日：シフト制週休二日
採用人数：1人
仕事内容：【施設内看護・訪問看護業務】 ◇他部署との連携(主治医等) ◇健康チェック(バイタル測定) ◇点滴・注射・褥瘡処置などの医療行為 ◇終末期のケア(緩和ケア・看取りケア) ◇医療機器の管理・家族さまへの手技指導 ◇服薬管理・指導 ◇訪問看護計画書作成・報告など ◇送迎業務など施設内7割・訪問看護3割の業務割合です。 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は14日以内通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 【越谷市】正看護師(看護小規模多機能) |
| 仕事内容 | 【施設内看護・訪問看護業務】 ◇他部署との連携(主治医等) ◇健康チェック(バイタル測定) ◇点滴・注射・褥瘡処置などの医療行為 ◇終末期のケア(緩和ケア・看取りケア) ◇医療機器の管理・家族さまへの手技指導 ◇服薬管理・指導 ◇訪問看護計画書作成・報告など ◇送迎業務など施設内7割・訪問看護3割の業務割合です。 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。 ■看護師の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 埼玉県越谷市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 64歳以下 65歳が定年のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 看護師｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3か月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)340,898円～400,893円 |
| 基本給(a) | 276,890円～327,380円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当10,000円～10,000円 |
| 固定残業代(c) | あり(54,008円～63,513円) 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、25時間を超える時間外労働は追加で支給 |
| その他の手当等付記事項(d) | 下記手当は実績に応じて追加支給電話当番手当1回2,000円※出動の場合は別途手当支給 |
| 月平均労働日数 | 20.8 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 0 円 ~ 20,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 1ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分～18時00分 8時00分～20時00分の間の8時間程度 夜勤なし |
| 時間外労働時間 | 月平均5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 115日 |
| 休日等 | シフト制週休二日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金制度 | あり(勤続 5年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：921人/就業先従業員数14人 従業員数うち女性10人/従業員数うちパート3人 |
| 設立年 | 2002年 |
| 資本金 | 3億1,500万円 |
| 事業内容 | 在宅マッサージ・介護施設を全国直営で展開しています。「日本の在宅事情を明るくする」ことをビジョンに掲げ、超高齢社会において必要とされるサービスを提供しています。 |
| 会社の特徴 | 東証グロース上場企業。利益を最優先するのではなく、ご利用者様の最善を考えた仕事をしています。また、互いに気持ちよく仕事ができるよう、チームワークや感謝の気持ちを大切にしています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 14日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ＊必ず事前連絡の上、履歴書・職歴ある方は職務経歴書・紹介状を「メール添付」にてお送りください。当日ご持参希望の方は、お問い合わせ時にご相談ください書類到着後追って連絡します。＊オンライン自主応募の方は紹介状不要です応募前のご質問もお気軽にどうぞ。人財採用推進部携帯：070－3053－5203アドレス：ｏｙａｍａ．ａｉ＠ｆｕｒｅａｓｕ．ｊｐ |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs13040-70605752 |
| 受理安定所 | 品川公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
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