制御盤製作・PLC制御エンジニア|神奈川県厚木市|13080-08463461
制御盤製作・PLC制御エンジニア
求人番号:13080-08463461
事業所名非公開
神奈川県厚木市
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)240,000円~440,000円
就業時間 : (1)9時00分~18時00分
休日:夏季休暇・年末年始、GW、有給、慶弔、産前産後、育児、介護、特別休暇等
採用人数:3人
仕事内容:生産設備の自動化を支える制御盤の製作およびPLCプログラミング業務をご担当頂きます。
設計から組立・…
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定2回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は10日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 制御盤製作・PLC制御エンジニア |
| 仕事内容 | 生産設備の自動化を支える制御盤の製作およびPLCプログラミング業務をご担当頂きます。設計から組立・配線・動作検証まで一貫して関われるため、モノづくりの手触りと達成感を感じられます。主に、・制御盤設計(電気図面作成、部品選定)・制御盤の製作(配線・組立・テスト)・PLCによる制御ロジックの設計(ラダー言語/SFC)・設備の動作確認及び現場立上げ対応・既存設備の改善・改造提案など変更範囲:変更なし
■資格別の働き方■
※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 神奈川県厚木市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 定年年齢未満の方を募集する為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | ・電気系の学科卒・制御盤関連の業務やラダー言語やSFCを用いた制御設計の経験・PLC(オムロン・三菱・キーエンスなど)の使用経験|あれば尚可 |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 試用期間は3ヶ月です。 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)240,000円~440,000円 |
| 基本給(a) | 185,000円~385,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | ライフプラン手当55,000円~55,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 皆勤手当:10,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.4 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | その他 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 2,000 円 ~ 7,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 1.5ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)9時00分~18時00分 |
| 時間外労働時間 | 月平均20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 夏季休暇・年末年始、GW、有給、慶弔、産前産後、育児、介護、特別休暇等 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり/世帯用あり/社宅制度・手当有り(単身・家族) |
| 利用可能託児施設 | なし |
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|
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| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体:373人/就業先従業員数18人 従業員数うち女性3人/従業員数うちパート2人 |
| 設立年 | 2003年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 技術系の受託開発(機械・電気・情報)を主とし、研究開発から設計、保守運用までトータルな技術サービスを提供する総合技術系サービス事業派40-300151 |
| 会社の特徴 | 2003年の設立から事業を拡大し、現在9拠点まで成長。幅広い分野の案件や手厚い福利厚生、スキルアップ支援により、エンジニアの方が長期で働きやすい環境を実現。 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 3人|募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 10日以内 |
| 求職者への通知方法 | Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | WEB面接による1次選考を推奨希望を考慮し、対面による実施も可能 |
| 担当者 | 電話番号: FAX番号: メールアドレス: |
| 求人に関する特記事項 | ・就業場所希望を考慮した上で、中野もしくは厚木の当社エンジニアリングセンター、または1都3県を中心とした客先の常駐となります。 ★求める人物像・手を動かしながら制御技術を深めたい方・設備トラブルに前向きに立ち向かえる方・仲間との協働を大切にし、改善を楽しめる方を歓迎します。 ※引っ越しを伴う就業の場合は、引っ越し費用及び家賃(会社規定あり)を負担いたします。 ※男性育児休暇の取得実績有り。 (今年度8名)※外国人の方は、会話レベルがN2程度。 ・応募方法質問等なければ事前連絡不要です。 応募書類は、メールでの提出を推奨しております。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs13080-08463461 |
| 受理安定所 | 新宿公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | R.他に分類されない事業サービス業 |
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