ネットワーク設計、構築・運用業務作業／正社員｜東京都新宿区｜13080-08764161
ネットワーク設計、構築・運用業務作業／正社員
求人番号：13080-08764161
事業所名非公開
東京都新宿区
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)310,000円～575,000円
就業時間 ： (1)9時00分～18時00分
休日：会社指定日夏期休暇慶弔記念日休暇年末年始12／28～1／4、入社4ヶ月目より有給休暇
採用人数：3人
仕事内容：お客様要件からＮＷ機器(ファイアウォール通信許可、ルータ、スイッチ、ロードバランサ設定変更)などの設…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は10日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | ネットワーク設計、構築・運用業務作業／正社員 |
| 仕事内容 | お客様要件からＮＷ機器(ファイアウォール通信許可、ルータ、スイッチ、ロードバランサ設定変更)などの設計作業。機種はｆｏｒｔｉｇａｔｅ、Ｃｉｓｃｏスイッチ／ルータ、Ａｐｒｅｓｉａ、Ａ10ロードバランサ・ドキュメント作成／更新(構成図、パラメータシート、手順書等)・障害調査／復旧作業・技術的な課題に関する調査、相談変更範囲：会社の定める業務 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 東京都新宿区 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 会社の定める場所 |
| 年齢 | 年齢制限 あり 64歳以下 定年年齢未満の方を募集する為 |
| 学歴 | 必須｜専修学校以上 |
| 必要な経験等 | ・ＮＷ機器設計に関する知識・経験。ＣＣＮＡ取得レベル以上目安・ＮＷの構成変更に関する設計、ドキュメント作成の経験・お客様、メンバーとの円滑なコミュニケーション｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ケ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)310,000円～575,000円 |
| 基本給(a) | 300,000円～550,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 住宅(固)手当10,000円～25,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ・資格手当(資格ごとに2,000円～20,000円)毎月支給上限50,000円・家族手当(配偶者15,000円、第一子5,000円、第二子以降6,000円)・役職手当 |
| 月平均労働日数 | 19.9 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 7,700 円 ~ 27,300 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与金額 0 円 ～ 320,000 円(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)9時00分～18時00分 お客様先常駐の場合は常駐先に準ずる |
| 時間外労働時間 | 月平均20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 126日 |
| 休日等 | 会社指定日夏期休暇慶弔記念日休暇年末年始12／28～1／4、入社4ヶ月目より有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：14日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：62人/就業先従業員数62人 従業員数うち女性8人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 2001年 |
| 資本金 | 2,860万円 |
| 事業内容 | 当社は設立24年目を迎え、ＩＴ技術を駆使してお客様の課題解決に取り組んでいます。開発とインフラの両軸から総合的なサービスを提供し、お客様の信頼に応える企業を目指しています。 |
| 会社の特徴 | 「ＴＯＫＹＯ」働き方改革宣言企業として働き方や休み方の改革に取り組みワークライフバランスを重視しています。【社員の声】幅広い仕事をできる・優しい人が多い・率直な意見が言える環境 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 3人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 10日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査 |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | 【当社の魅力】自社の特徴は社員を同然と考える「社員ファースト」なところです。 一人ひとりがどんな特徴を持っているのかを経営陣は把握するように努めています。 そしてスタッフの特性を考慮し、本人の希望も聞きながら育成していけるような環境づくりを行っています。 【フォロー体制】■年2回経営陣とのキャリア面談前回からの成長を確認、今後の目標を一緒に立てることでキャリアアップを後押しします。 ■キャリアアップ研修中堅リーダー研修、プロジェクトマネジメント研修等【社員の声】早い段階から幅広い仕事をできるような環境がある。 集まっている社員の人柄の良さ。 率直な意見を言える環境。 ワークライフバランスが充実している。 【社内の雰囲気】社内交流促進のため、サークル活動(ゴルフ、ボードゲーム等)を自由参加で盛んに行っています。 サークル活動では1人年間12,000円の助成金が出ます。 ＃23区 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs13080-08764161 |
| 受理安定所 | 新宿公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | G.情報処理・提供サービス業 |
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