【週3日】志木市役所での窓口・事務・電話応対|埼玉県志木市|13080-14816161|ハローワークの求人
【週3日】志木市役所での窓口・事務・電話応対|求人番号:13080-14816161
この求人のポイント
【事務】のパート求人で、勤務地は埼玉県志木市です。
時間額1,150円〜1,150円が目安となります。
勤務日数・曜日等は応募時に相談してみましょう
残業はほぼなしです。
扶養内や勤務時間の希望がある場合は、応募時に具体的に相談するとスムーズです。
【向いている人】
家庭や予定と両立しながら働きたい方の中でも、残業少なめを重視したい方に向いた求人です。
事業所名非公開
埼玉県志木市
雇用形態 :パート労働者
給与:時間額(a+b)1,150円~1,150円
就業時間 :交替制(シフト制) (1)8時45分~15時45分 (2)9時30分~16時30分
休日:土日祝に加え、平日のうち週2日程度と年末年始がお休みです。お盆は通常開庁のため、皆で出勤日の調整を行います。
受理日:2026/02/05 有効期限:2026/04/30
ポイント:年齢不問,学歴不問,資格不問,退職金あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定2回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は14日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 【週3日】志木市役所での窓口・事務・電話応対 |
| 仕事内容 | 平日のみ、週3日だから働きやすい!国民健康保険や後期高齢者医療に関するお仕事です。 ◆窓口対応(加入・脱退・高額療養費の申請受付等) ◆出入力業務(データ入力・チェック・書類作成等) ◆電話での問合せ対応、郵便物処理 ※窓口受付は座った状態での対応が中心です。 ※制服はなく、オフィスカジュアルでの勤務となります。 ※志木市役所から当社エイジェックへの委託(請負)です。 お問合せは当社「行政総合事業部」までお願いいたします。 【変更範囲:会社の定める範囲で変更可能性あり】 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用:あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)|6ヶ月 |
| 就業場所 | 埼玉県志木市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 就業規則に定める範囲(ただし、可能性は低いとお考えください) |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | ◆必須条件:PCでの文字入力が可能で、必要な法律知識を覚えていく意欲があり、お客様満足度向上の為に力を尽くして頂ける方◆歓迎条件:チェック作業が得意、接客経験のある方、大歓迎!|あれば尚可 |
| 必要なPCスキル | フォーマット入力が中心ですので、エクセルの難しい表を一から作成していただくようなことはありません。大切な個人情報を多く取り扱うという責任感を持って、業務にあたっていただきます。 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヵ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 時間額(a+b)1,150円~1,150円 |
| 基本給(a) | 1,150円~1,150円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ※残業代別途支給 |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 日額 750円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | なし |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 交替制(シフト制) (1)8時45分~15時45分 (2)9時30分~16時30分 基本は上記の時間帯で月12日(週3日)程度のご契約となりますが、関連業務のご経験年数や状況等により、時間や日数のご相談が可能な場合もございます。別途ご希望がある場合は、履歴書にご記入ください。 |
| 時間外労働時間 | 月平均3時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | 土日祝に加え、平日のうち週2日程度と年末年始がお休みです。お盆は通常開庁のため、皆で出勤日の調整を行います。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 労災 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体:18,700人/就業先従業員数16人 従業員数うち女性15人/従業員数うちパート9人 |
| 設立年 | 2001年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 「総合人材」「総合BPO」「総合学び」で人と企業と社会をサポートしています。建設・メーカー・官公庁・金融・教育・スポーツ・医療等、多様な専門サービスで課題を解決します。 |
| 会社の特徴 | 日本全国72拠点、グループ52社にて幅広く事業を展開。厚生労働省の認可を受けた職業訓練校の運営や推奨資格取得支援制度など、社員のキャリア支援にも力を入れています。 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人|募集理由:欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 14日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号: FAX番号: メールアドレス: |
| 求人に関する特記事項 | ※志木市と弊社の間では年単位で業務委託契約が締結されており、定期的に入札があります。 ご勤務いただく方とは、3ヵ月の試用期間終了後、基本的に半年ごとの契約更新となります。 ※繁忙期はご無理のない範囲で残業や早出をお願いする場合があります。 (春の引越や入退社シーズン、7月末の国保資格や関連書類の切替時期、毎月3週目の高額療養費支給申請期間等)※固定的な定期昇給はありませんが、スキルアップに応じた昇給制度や、別途手当を伴うリーダー職への登用制度があります。 ※面接日時の調整等のため、応募書類にメールアドレスも記載していただけるとスムーズです。 また、外出中の担当者が社用携帯からご連絡を差し上げる場合もございますので、ご承知おきください。 <退職金制度について>規定により、満65歳に達した最初の契約満了日の時点で勤続3年以上の方が、制度適用の対象となります。 入社時点で62歳以上の場合は対象外の可能性が高くなりますので、ご承知おきください。 ~当社は優良派遣事業所認定・GJ認定・えるぼし認定企業です~ |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 所在地 | 埼玉県志木市 |
| ホームページ | |
| 求人番号 | 13080-14816161 |
| 受理安定所 | 新宿公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | R.労働者派遣業 |
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