副所長／児童思春期向け訪問看護事業所の管理・訪問看護業務｜東京都豊島区｜13080-22933452
副所長／児童思春期向け訪問看護事業所の管理・訪問看護業務
求人番号：13080-22933452
事業所名非公開
東京都豊島区
雇用形態 ：契約社員
給与：月額(a+b)273,005円～273,005円
就業時間 ：交替制(シフト制) (1)9時00分～18時00分
休日：シフト制
採用人数：1人
仕事内容：いつでも、どこでも、精神医療を受けられる社会へ～精神医療にシステムチェンジを起こす～ケアプロでは、新たに精神医療事業として、2026年2月(予定)から児童・思春期の精神訪問看護ステーションを開設予定です。 ＜仕事内容＞・副所長として所長を補佐、事業所全体の運営管理・看護師として利用者宅への訪問看護を実施、児童・思春期を中心とした精神ケア・新規事業としての立ち上げに伴う体制づくり、事業拡大に向けた企画・推進業務変更範囲：会社の定める業務。
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定2回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 副所長／児童思春期向け訪問看護事業所の管理・訪問看護業務 |
| 仕事内容 | いつでも、どこでも、精神医療を受けられる社会へ～精神医療にシステムチェンジを起こす～ケアプロでは、新たに精神医療事業として、2026年2月(予定)から児童・思春期の精神訪問看護ステーションを開設予定です。 ＜仕事内容＞・副所長として所長を補佐、事業所全体の運営管理・看護師として利用者宅への訪問看護を実施、児童・思春期を中心とした精神ケア・新規事業としての立ち上げに伴う体制づくり、事業拡大に向けた企画・推進業務変更範囲：会社の定める業務 ■看護師の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 契約社員 正社員登用：あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)｜0年6ヶ月 |
| 就業場所 | 東京都豊島区 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 事業展開の中で他事業場での勤務可能性あり |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 基本的なパソコン操作が可能 |
| 必要な免許・資格 | 看護師｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 6ヵ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)273,005円～273,005円 |
| 基本給(a) | 273,005円～273,005円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ＊管理監督者手当53,462円＊役職手当8万円＊現場手当8万円＊固定残業手当8,375円(深夜手当として時間外の有無に関わらず20時間分を支給。20時間を超える場合は別途支給。)○モデル総額494,842円 |
| 月平均労働日数 | 20.4 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 0 円 ~ 4,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 交替制(シフト制) (1)9時00分～18時00分 ＊希望の就業時間があればご相談下さい。 |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：22人/就業先従業員数1人 従業員数うち女性1人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 2007年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 【予防医療事業】セルフ健康チェックのイベント運営企画【交通医療事業】民間救急、外出サポートサービス【安全医療事業】スポーツ・教育旅行救護 |
| 会社の特徴 | 「ケアプロ」は、革新的なヘルス「ケア」サービスを「プロ」デュース(創造)し、健康な社会づくりに貢献することをミッションに掲げ、医療業界における課題の解決に取り組んでいる組織です。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：新規事業所設立 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状不要です。 |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ・児童・思春期の利用者と対応する為、非喫煙者のみ募集とさせていただきます。・退職金制度について正社員登用後、対象期間となります。(勤続3年以上)＊質問等なければ事前連絡不要です。応募書類をお送り下さい。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs13080-22933452 |
| 受理安定所 | 新宿公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.医療に附帯するサービス業 |
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