土壌汚染調査員／完全週休二日制／有給も取得しやすい｜東京都豊島区｜13090-03506761
土壌汚染調査員／完全週休二日制／有給も取得しやすい
求人番号：13090-03506761
事業所名非公開
東京都豊島区
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)250,276円～500,452円
就業時間 ： (1)9時00分～18時30分 (2)5時00分～14時30分 (3)11時00分～20時30分
休日：土曜日・日曜日・祝日がお休みです。年末年始、夏期休暇あり。
採用人数：1人
仕事内容：未経験から専門スキルを身に着けてみませんか？土壌汚染の有無を調査する「土壌汚染調査」技術者に育てます…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 土壌汚染調査員／完全週休二日制／有給も取得しやすい |
| 仕事内容 | 未経験から専門スキルを身に着けてみませんか？土壌汚染の有無を調査する「土壌汚染調査」技術者に育てます！ ◯顧客：工場、不動産会社、マンションディベロッパーなど ◯研修：先輩社員がマンツーマンで指導します ◯業務：顧客対応から現場管理までご担当いただきます業務詳細： ◯営業：お問合せいただいた顧客に対して、土壌汚染の問題を、地質的・化学的な知見でアプローチして、課題点や改善点を顧客に提案します。 ◯現場管理：実際に現場で調査をする際の現場管理を行います。 【変更範囲：会社が定める業務】 ■資格別の働き方■
※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 東京都豊島区 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 40歳以下 長期勤続によるｷｬﾘｱ形成を図るため｡ |
| 学歴 | 必須｜高等学校専攻科以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 6ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)250,276円～500,452円 |
| 基本給(a) | 213,776円～437,552円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 住宅手当10,000円～10,000円 |
| 固定残業代(c) | あり(26,500円～52,900円) 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、15時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| その他の手当等付記事項(d) | ・資格手当：建築施工管理技士1級3万円／2級1万円・役職手当：最大10万円・配偶者手当：8,000円・子ども手当：3,500円 |
| 月平均労働日数 | 19.8 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
| 昇給 | 前年度実績 あり |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 1.3ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)9時00分～18時30分 (2)5時00分～14時30分 (3)11時00分～20時30分 (1)(2)(3)現場による。 |
| 時間外労働時間 | 月平均20時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 127日 |
| 休日等 | 土曜日・日曜日・祝日がお休みです。年末年始、夏期休暇あり。 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 2年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
|
|
|
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：73人/就業先従業員数31人 従業員数うち女性11人/従業員数うちパート4人 |
| 設立年 | 1989年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 建築物新築時の地盤調査・地盤補強工事設計／施工をはじめ、既存建築物の沈下修正工事、土壌汚染調査など、「地盤」に関するあらゆる業務をワンストップで提供しています。 |
| 会社の特徴 | 社員の声を基に、働きやすい職場となる様、人事制度や就業規則の見直し、ＩＴツール導入による業務プロセス改善など、働き方改革を推進しています。昨年度の定着率は90％を超えています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | |
| 復職制度 | |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs13090-03506761 |
| 受理安定所 | |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | D.とび・土工・コンクリート工事業 |
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