児童発達の相談支援専門員/足立区西綾瀬|東京都足立区|13110-22936151

児童発達の相談支援専門員/足立区西綾瀬
求人番号:13110-22936151

事業所名非公開
東京都足立区
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)242,820円~364,220円
就業時間 : (1)9時00分~18時00分
休日:利用者の都合により、土曜日出勤の可能性有(代休対応)お盆、年末年始
採用人数:1人

仕事内容:・障害児相談支援におけるアセスメント、サービス等利用計画書の作成・モニタリング・保護者や関係機関(学校・医療・福祉・行政等)との連携・調整・児童発達支援・放課後デイサービス等との連携・支援会議の運営・地域資源の開拓及び新規自治体とのネットワークづくり・記録・制度運用などの相談支援業務全般(ICTを活用した効率的な運営を推進) 【相談業務未経験の方も安心して働けます】 ・最初の3ヶ月はメンターと同行しながら実務を学び、6ヶ月を目安にモニタリング業務を一人で担当出来るようにする等、段階的に業務の振り分けを行っています。 ※業務変更範囲:変更なし。

選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス

仕事内容
職種 児童発達の相談支援専門員/足立区西綾瀬
仕事内容 ・障害児相談支援におけるアセスメント、サービス等利用計画書の作成・モニタリング・保護者や関係機関(学校・医療・福祉・行政等)との連携・調整・児童発達支援・放課後デイサービス等との連携・支援会議の運営・地域資源の開拓及び新規自治体とのネットワークづくり・記録・制度運用などの相談支援業務全般(ICTを活用した効率的な運営を推進)
【相談業務未経験の方も安心して働けます】
・最初の3ヶ月はメンターと同行しながら実務を学び、6ヶ月を目安にモニタリング業務を一人で担当出来るようにする等、段階的に業務の振り分けを行っています。
※業務変更範囲:変更なし

■社会福祉士の働き方■ 
※資格別の働き方の解説ページです
雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所東京都足立区 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。
最寄り駅
マイカー通勤 不可
転勤の可能性 あり 転勤範囲 八潮事業所 (2026年4月開設予定)
年齢 年齢制限 あり 64歳以下 定年が65歳の為
学歴 不問
必要な経験等 福祉施設での実務経験3年以上|必須
必要なPCスキル ワード・エクセルの基本操作
必要な免許・資格 社会福祉士|必須
試用期間 試用期間あり 3ヶ月 同条件
賃金・手当
月額月額(a+b)242,820円~364,220円
基本給(a) 210,000円~315,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c) あり(32,820円~49,220円)
時間外労働の有無に関わらず20時間分を固定残業代として支給。超過分は別途支給。
その他の手当等付記事項(d) 月額換算=年俸÷12
月平均労働日数 20
賃金形態等 年俸制
通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 20,000円
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 15 日
賃金支払日 固定(月末以外) 当月 28 日
昇給 前年度実績 なし 
賞与 なし
労働時間
就業時間 (1)9時00分~18時00分
時間外労働時間 月平均1時間
休憩時間 60分
年間休日数 125日
休日等 利用者の都合により、土曜日出勤の可能性有(代休対応)お盆、年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
その他労働条件
加入保険等 雇用,労災,健康,厚生
企業年金 なし
退職金制度 なし
定年制 あり (一律 65歳)
再雇用制度 なし
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能託児施設 なし
会社の情報
従業員数 企業全体:18人/就業先従業員数3人
従業員数うち女性2人/従業員数うちパート0人
設立年 2007年
資本金 300万円
事業内容 児童発達支援、放課後等デイサービス
会社の特徴 駅から5分。女性が8割を閉めています。男女ともに活躍できる職場です。
就業規則 フルタイム:あり | パートタイム:あり
育児休業取得実績 該当者なし
介護休業取得実績 該当者なし
看護休業取得実績 該当者なし
選考等
採用人数 1人|募集理由:増員
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 面接後 7日以内
求職者への通知方法 電話
選考日時等 随時
選考場所
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
担当者
電話番号:
FAX番号:
メールアドレス:
求人に関する特記事項 ◎相談支援専門員は3名在籍。柔軟な勤務体制を導入しています。業務量が特定の職員に偏らないようにチームで調整し、互いにフォローし合う体制を整えています。◎メンター制度を導入し、面接同行や日常業務の相談などをベテラン職員が丁寧にサポートします。四半期ごとにメンターと目標設定し、振り返りを通して不安なく仕事が出来る環境を整えています。◎月1回、全体ミーティングを実施し、ケースの共有や相談、フォローを行っています。◎スキルアップも支援します。経験に応じた内部研修(相談支援・制度の理解など)や希望に応じて外部研修への参加も可能です。研修費用補助制度もあります。◎社内イベント・勉強会あり(自由参加)◎インフルエンザワクチン会社負担◎事業所見学可能です。応募を迷っている方もお気軽にご相談ください。*応募希望の方は事前連絡の上、応募書類を面接前日までにメールもしくは郵送で送付してください(全員面接実施)#23区
求人・事業所情報
職務給制度 なし
復職制度 なし
トライアル雇用併用の希望 なし
事業所名 事業所名非公開
求人番号 HWJ-jobs13110-22936151
受理安定所 足立公共職業安定所
求人区分 フルタイム
産業分類 P.児童福祉事業