給与課(給与計算担当)｜東京都江戸川区｜13120-02740961
給与課(給与計算担当)
求人番号：13120-02740961
事業所名非公開
東京都江戸川区
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)316,667円～350,000円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分～18時00分
休日：シフト制夏季・冬期休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇年間休日119日※2026年度より、年間休日121日
採用人数：1人
仕事内容：タムスグループ本部で給与計算担当者を募集します給与計算、勤怠管理、社会保険手続きの業務をお任せします…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は10日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 給与課(給与計算担当) |
| 仕事内容 | タムスグループ本部で給与計算担当者を募集します給与計算、勤怠管理、社会保険手続きの業務をお任せします・給与計算・新規社員情報登録・勤怠チェック・証明書発行・社会保険手続きの各種対応(電子申請)・各種届出の手配・健康保険取得・喪失、雇用保険の取得・喪失届・産休育休関連届出・傷病手当金申請・労災・介護休業申請・年末調整・住民税管理、市区町村手続き(ｅｌＴＡＸ) 【変更範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり】 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 東京都江戸川区 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 東京 千葉 埼玉 |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 定年が60歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 給与関連業務のご経験ある方【歓迎】100名以上の給与計算経験者ＣＯＭＰＡＮＹなどのソフトの使用経験者｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)316,667円～350,000円 |
| 基本給(a) | 274,779円～303,703円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | あり(41,888円～46,297円) 固定残業代(月20時間／超過分別途支給) |
| その他の手当等付記事項(d) | ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定。※上記給与は固定残業代(月20時間／超過別途支給)を含みます。※交通費は規定に基づき別途支給します。月額(概要)＝年俸÷12ヶ月 |
| 月平均労働日数 | 20.5 |
| 賃金形態等 | 年俸制 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 昇給率 1月あたり 0.00% ~ 2.00%(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分～18時00分 業務状況・プライベートの事情で調整が必要な場合は、下記シフトでの勤務も相談が可能です◎8：00～17：00／10：00～19：00 |
| 時間外労働時間 | 月平均20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 119日 |
| 休日等 | シフト制夏季・冬期休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇年間休日119日※2026年度より、年間休日121日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり/法人借上げ寮を用意(3万円／月自己負担) |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：6,000人/就業先従業員数14人 従業員数うち女性12人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1998年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 内科・整形外科・皮膚科等の総合診療クリニック、グループホーム回復期・療養型病院、介護医療院等の運営。 |
| 会社の特徴 | 地域に密着した医療で、患者様に「あんしんとまごころ」を提供しています。医療法人グループの強みを活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 10日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考あり、適性検査あり応募時は「担当者」のＥメールか、郵送にて書類をお送りください |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ＊事前連絡のうえ送付先あてに履歴書(メールアドレス記載)職務経歴書・ハローワーク紹介状を郵送してください。 書類選考のうえ、面接日時等ご案内いたします。 【福利厚生・待遇】・通勤交通費支給・昇給・退職金制度・再雇用制度65歳まで(定年60歳：例外事由1号)・住宅手当(上限3万円)・単身寮・産休育休・社保完備・医療費補助制度・ハラスメント相談窓口・従業員向けメンタルヘルス窓口・Ａｍａｚｏｎビジネス割引※各項目規定あり＃23区 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs13120-02740961 |
| 受理安定所 | 墨田公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.病院 |
>>他の介護の求人も確認する
この求人と関連する条件の求人
勤務地・職種・雇用形態などが近い求人を確認できます
お近くの関連する求人
【仕事内容】グループホームの介護スタッフ業務(9名をお任せ)
・生活支援、身体介護(食事作り、入浴、排せつ介助)、レクリエーション
・介護記録の作成(タブレットで簡単記入)
食事作りは買い出しの他、配食やレトルトなども利用します。
1日の介護は2割、8割はコミュニケーションがお仕事です。
就業場所:法人の定める場所
業務内容:法人の定める業務 【経験・資格】
下記いずれかの資格...
スポンサー:
求人ボックス
【仕事内容】東京都居住支援特別手当対象求人/月額最大20,000円UP!
介護付有料老人ホームに入居されている入居者様への介護業務全般
・身体介護(食事・入浴・排せつ介助など)
・入居者の見守り・居室巡回
・レクリエーションやイベントの企画・実施
・夜勤業務(就寝介助・夜間の見回り・起床介助など) 夜勤は希望者のみ
入浴専門介護職も同時募集中!
夜勤専従も同時募集中!
雇用期間の定めな...
スポンサー:
求人ボックス
【仕事内容】東京都居住支援特別手当対象求人
江戸川区南小岩にあるソラストの介護福祉施設「グループホームあやめ」での介護職員の求人募集です。
東証プライム上場企業の正社員として、安定してお仕事できる環境です
初任者研修や実務者研修の資格をお持ちであれば、介護のお仕事が未経験の方もブランクありもOK!
年間休日123日!
残業少なめ!
賞与あり!
福利厚生充実!
研修制度あり!
深...
スポンサー:
求人ボックス
【仕事内容】身体介助や生活支援等の介護業務全般
食事介助、排泄介助、入浴介助
水分補給補助
居室整備
リネン交換
買い物同行、外出介助
レクリエーションの企画、運営
業務管理(介護記録の作成)等
転勤範囲:ご自宅から90分以内の範囲
業務の変更範囲:なし 【経験・資格】
介護福祉士
介護福祉士実務者研修(介護職員基礎研修、ヘルパー1級)
介...
スポンサー:
求人ボックス
【仕事内容】リハビリの補助や運動指導、デイサービス運営業務 【経験・資格】
無資格の方も応募可能です。 【給与】月給 249,100円 〜 260,000円
住宅手当10,000円
住宅主に限ります。
交通費別途支給23000円/月
昇給は年に2回(規定あり) 【求人番号】673056 【勤務地】東京都江戸川区松島4-41-8 【市区町村】江戸川区 【都道府県】東京都...
スポンサー:
求人ボックス
【仕事内容】プレザンメゾン 篠崎(有料老人ホーム)介護職(夜勤専従)_1159_
/
ケア21で働く、3つの”働きがい”
評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』
他者との比較や上司の主観ではなく、
「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。
加算方式のシンプルな評価で、
あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋...
スポンサー:
求人ボックス
