月4日勤務/1500円!扶養枠!周りに相談できる経理事務|東京都墨田区|13120-04008461|ハローワークの求人
月4日勤務/1500円!扶養枠!周りに相談できる経理事務|求人番号:13120-04008461
この求人のポイント
【経理】のパート求人で、勤務地は東京都墨田区です。
時間額1,500円〜1,500円が目安となります。
勤務日数・曜日等は応募時に相談してみましょう
残業はほぼなしです。
扶養内や勤務時間の希望がある場合は、応募時に具体的に相談するとスムーズです。
【向いている人】
家庭や予定と両立しながら働きたい方の中でも、残業少なめ・転勤なしを重視したい方に向いた求人です。
事業所名非公開
東京都墨田区
雇用形態 :パート労働者
給与:時間額(a+b)1,500円~1,500円
就業時間 : (1)9時30分~17時00分
休日:◇土日祝休み◇年末年始休暇◇夏季休暇◇GW◇勤務日以外の平日※お客様カレンダーに準ずる
受理日:2026/02/18 有効期限:2026/04/30
ポイント:年齢不問,学歴不問,退職金あり,賞与あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 筆記試験 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 月4日勤務/1500円!扶養枠!周りに相談できる経理事務 |
| 仕事内容 | <お客様の経理業務を受託する経理アウトソーシング事業を展開している部署でのお仕事>OJTがあり、周りに相談できる職場。 3~5名のチームの一員として、お仕事を担当■会計システム内の請求書(口座引落払い含む)の申請内容チェック、ワークフロー上での承認・差し戻し■不明・不備事項発生時に当社管理者へ確認、業務内容のご相談■メンバー内でのスケジュール相談、新作業メンバーへのOJT、マニュアル作成等■必要情報のエクセル入力及び加工 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用:なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)|6ヶ月 |
| 就業場所 | 東京都墨田区 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | ■経理事務経験、または経理的要素を含む庶務、営業事務経験をお持ちの方(請求払いのチェック経験など)※経理部門・会計事務所勤務経験者を歓迎|必須 |
| 必要なPCスキル | ■PC操作に慣れている方(ペーパーレス業務経験者など) |
| 必要な免許・資格 | 日商簿記3級|あれば尚可 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 時間額(a+b)1,500円~1,500円 |
| 基本給(a) | 1,500円~1,500円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | 年2回 賞与金額 5,000 円 ~ 20,000 円(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)9時30分~17時00分 ※9:30~16:00等の時短勤務も相談可能※処理状況に応じて1時間程度の残業をお願いする可能性あり |
| 時間外労働時間 | 月平均1時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | ◇土日祝休み◇年末年始休暇◇夏季休暇◇GW◇勤務日以外の平日※お客様カレンダーに準ずる |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 労災 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 5年以上) |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体:81人/就業先従業員数81人 従業員数うち女性74人/従業員数うちパート54人 |
| 設立年 | 1989年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 人材サービス(人材派遣サービス)、BPO(経理・一般事務等のアウトソーシングサービス)を展開。 |
| 会社の特徴 | <LIXILグループ企業>人材サービスやBPOのサービスを通じて、『人』と『工数』に対する課題を解決。専門性と実績を生かしより良いサービスを提供することで企業の業績向上に貢献します |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人|募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 筆記試験 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号: FAX番号: メールアドレス: |
| 求人に関する特記事項 | *弊社規程によりダブルワークは不可(個人事業主、フリーランスの方は可)<開始日>相談可能<勤務日>月に4日勤務*必須勤務日/1日間(月初1営業日)、3日間(1・4・7・10月は月初5営業日~月初8営業日。 その他の月は月初6営業日から月初9営業日)<契約期間について>初回は6ヵ月、1回目の更新は更新日から次の3月25日まで、その後は1年更新。 契約期間は、最長5年(ただし、その時の会社の状況や、ご本人様の能力等を加味し、延長を打診する可能性あり)<書類選考>質問等がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事前連絡なくても応募可能です。 履歴書・職務経歴書・紹介状をメール送付してください。 追って連絡します。 *メールアドレスは紹介を受けた際にハローワーク窓口にてご確認下さい。 *ご質問はハローワークを通じてお願いしております。 *有休休暇等は法定通り*雇止め規定あり#23区〔業務の変更範囲:部内における事務的業務、営業サポート〕 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 所在地 | 東京都墨田区 |
| ホームページ | |
| 求人番号 | 13120-04008461 |
| 受理安定所 | 墨田公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | R.他に分類されない事業サービス業 |
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