障害者相談支援専門員(パート)/担当数上限・教育体制あり|東京都江東区|13130-04186361|ハローワークの求人
障害者相談支援専門員(パート)/担当数上限・教育体制あり|求人番号:13130-04186361
この求人のポイント
【事務】のパート求人で、勤務地は東京都江東区です。
時間額1,300円〜2,000円が目安となります。
勤務日数・曜日等は応募時に相談してみましょう
扶養内や勤務時間の希望がある場合は、応募時に具体的に相談するとスムーズです。
【向いている人】
家庭や予定と両立しながら働きたい方の中でも、残業少なめを重視したい方に向いた求人です。
事業所名非公開
東京都江東区
雇用形態 :パート労働者
給与:時間額(a+b)1,300円~2,000円
就業時間 :フレックスタイム制 (1)9時00分~17時00分 (2)10時00分~18時00分 8時00分~20時00分の間の7時間程度
休日:・休日については特記事項欄をご確認下さい。・その他年末年始休暇(12月29日~翌年1月3日)他
受理日:2026/02/06 有効期限:2026/04/30
ポイント:年齢不問,学歴不問,残業なし,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は14日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 障害者相談支援専門員(パート)/担当数上限・教育体制あり |
| 仕事内容 | <主要業務>1.支援業務(相談支援・自立生活援助/訪問・電話・来所など)2.事務業務(計画作成・書類作成・国保連請求関連業務など)3.連絡調整(ご利用者様・ご家族・行政・関係機関など)4.会議出席(所内定例会議・所外担当者会議や連絡会議など)訪問・面談日程はご自身で調整いただきますが、意思決定・判断は定例会議のほか、管理職(主任相談支援専門員)のスーパーバイズなどにより担当者一人が抱え込まない体制を取っています。 1日に複数の訪問を行う場合があり、ある程度の体力を要します。 直行直帰可・在宅勤務併用可(ただし出社をお願いする場合あり)変更範囲:会社の定める業務 ■精神保健福祉士の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用:あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)|令和8年4月1日~令和9年3月31日 |
| 就業場所 | 東京都江東区 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 将来の事業展開次第で可能性有 (江東区近隣) |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | ・相談支援研修受講済(初任・現任・主任のいずれも可)・未受講等の方は福祉・医療等の実務経験5年以上あれば応募可※研修受講が必要な場合は入社後にサポートします。|必須 |
| 必要なPCスキル | ・Word、Excel、PowerPoint初級程度・G-mail及びその他Googleツールの操作・各種Web会議(Zoom、Teamsなど) |
| 必要な免許・資格 | 精神保健福祉士|あれば尚可 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 時間額(a+b)1,300円~2,000円 |
| 基本給(a) | 1,300円~2,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ・東京都居住支援手当を要綱に基づき支給します。・在宅勤務手当1日につき100円支給します。・賃金は資格、経験等を考慮して決定します。・昇給は業務実績等を考慮し年1回改定します。・賞与は業績を考慮して支給する場合があります。・出勤、訪問時の交通費は実費を全額支給します。 |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 20 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1時間あたり 100 円 ~ 100 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 1.5ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | フレックスタイム制 (1)9時00分~17時00分 (2)10時00分~18時00分 8時00分~20時00分の間の7時間程度 ・上記の時間内で業務スケジュールを調整していただきます。・(1)(2)は就業時間の例です。 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | ・休日については特記事項欄をご確認下さい。・その他年末年始休暇(12月29日~翌年1月3日)他 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 労災 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体:6人/就業先従業員数6人 従業員数うち女性4人/従業員数うちパート1人 |
| 設立年 | 2021年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 障害者・児支援に関する事業・障害者・児相談支援事業(計画相談支援・障害児相談支援)・障害福祉サービス事業(自立生活援助)など |
| 会社の特徴 | 令和3年に新規設立した法人です。障がいのある方への就労支援に特化した計画相談支援の事業などを行っています。 |
| 就業規則 | フルタイム:なし | パートタイム:なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休業取得実績 | 該当者なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人|募集理由:未選択 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 14日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号: FAX番号: メールアドレス: |
| 求人に関する特記事項 | ・担当数は勤務日数・経験・体力面などをもとに相談に応じます。 また、業務量など荷重にならないような体制を取っています。 ・担当いただくケースはOJT、主任相談支援専門員の同行をしながら段階的にお任せしていきます。 ・未経験・Wワーク・ブランクがある・主婦(夫)の方など、経験を生かして是非働いてみませんか?・資格所有者や相談支援業務経験者は優遇します。 ・定期的に職員会議を開催しており、業務過多にならない体制を取っており、相談できるバックアップ体制があります。 ・正社員登用のステップアップも可能です。 ・所内事務業務にも従事いただくため原則出社勤務となります。 ・原則土日祝日は休み、業務都合により出勤の必要がある場合のみ土日祝日の勤務可能です。 ・有給休暇は法定通り付与いたします。 ・労働条件により該当する保険に加入いただきます。 ・その他ご質問がございましたらお気軽にお願いします。 *質問等なければ事前連絡不要、応募書類を送付して下さい。 *ハローワーク紹介の場合は、紹介状が必要となります。 #23区 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 所在地 | 東京都江東区 |
| ホームページ | |
| 求人番号 | 13130-04186361 |
| 受理安定所 | 木場公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | P.障害者福祉事業 |
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