事務職｜神奈川県横浜市西区｜14010-05064461
事務職
求人番号：14010-05064461
事業所名非公開
神奈川県横浜市西区
雇用形態 ：準社員
給与：月額(a+b)189,000円～220,500円
就業時間 ： (1)9時00分～17時15分
休日：年末年始、創立記念日、夏期休暇、年次有給休暇、家族愛休暇、サポート休暇、結婚、出産、産前産後、子の看護、介護休暇など
採用人数：1人
仕事内容：教育人材課での事務業務
【仕事の内容】
教育人材課では、講座の運営、受講生募集・管理、社員教育や採用…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は10日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 事務職 |
| 仕事内容 | 教育人材課での事務業務 【仕事の内容】 教育人材課では、講座の運営、受講生募集・管理、社員教育や採用活動を通じて、組織全体の成長を支える役割を担っています。 社内研修の準備・運営、資料やデータの管理、採用に関する事務サポートなど、教育・採用業務に幅広く携わっていただきます。 日々の業務を進める中では、より良い方法を考え、改善しながら行動できる方を歓迎します。 チームの一員として協力し合い、状況に応じて柔軟に対応できる方に是非力を発揮していただきたいと考えております。 変更の範囲：変更なし ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 準社員 正社員登用：あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)｜～令和8年3月31日 |
| 就業場所 | 神奈川県横浜市西区 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 自宅より通勤可能となる支店への 異動の可能性があります｡ |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | 社員教育・研修の企画運営または人材育成の経験採用業務(新卒・中途いずれか)の経験チームやプロジェクトのリーダー・マネジメント経験｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | ＷＯＲＤ／Ｅｘｃｅｌ／ＰＯＷＥＲＰＯＩＮＴによる資料・報告書・研修資料作成データ分析、管理(受講履歴・採用実績などの集計) |
| 必要な免許・資格 | 不問｜あれば尚可 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)189,000円～220,500円 |
| 基本給(a) | 124,000円～124,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 職務発揮能力手当65,000円～96,500円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | |
| 月平均労働日数 | 20.2 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 0 円 ~ 10,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 3.8ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)9時00分～17時15分 コアタイム11：00～15：00フレキシブルタイム7：00～11：0015：00～21：00 |
| 時間外労働時間 | 月平均20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 123日 |
| 休日等 | 年末年始、創立記念日、夏期休暇、年次有給休暇、家族愛休暇、サポート休暇、結婚、出産、産前産後、子の看護、介護休暇など 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 1年以上) |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
|
|
|
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：84,716人/就業先従業員数37人 従業員数うち女性32人/従業員数うちパート2人 |
| 設立年 | 1968年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の4事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。一般労働者派遣事業13－010310 |
| 会社の特徴 | 医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 10日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | |
| 復職制度 | |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs14010-05064461 |
| 受理安定所 | |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | R.他に分類されない事業サービス業 |
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