サービス提供責任者／人・花いずみ(ヘルパー事業所)｜神奈川県横浜市泉区｜14030-11428451
サービス提供責任者／人・花いずみ(ヘルパー事業所)
求人番号：14030-11428451
事業所名非公開
神奈川県横浜市泉区
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)303,000円～303,000円
就業時間 ： (1)8時30分～17時30分
休日：週休2日(シフト制)希望休制度あり夏季休暇(7～9月の3日間)年末年始休暇12／29～1／3
採用人数：1人
仕事内容：・訪問介護の利用申込み等の調整、利用者の状態の把握・ケアマネージャーとの連絡・調整・訪問介護員との連絡・調整・業務管理等・訪問介護計画の作成・その他、サービスに関わる提供責任者業務・訪問介護業務身体介護・生活援助等 ※毎月3連休を取得できる仕組みもあり、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、長期的にキャリアを築いていけます。 訪問介護のサービス提供責任者として、新たな一歩を踏み出し、在宅介護のスペシャリストを目指しませんか？「変更範囲：会社の定める業務」。
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | サービス提供責任者／人・花いずみ(ヘルパー事業所) |
| 仕事内容 | ・訪問介護の利用申込み等の調整、利用者の状態の把握・ケアマネージャーとの連絡・調整・訪問介護員との連絡・調整・業務管理等・訪問介護計画の作成・その他、サービスに関わる提供責任者業務・訪問介護業務身体介護・生活援助等 ※毎月3連休を取得できる仕組みもあり、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、長期的にキャリアを築いていけます。 訪問介護のサービス提供責任者として、新たな一歩を踏み出し、在宅介護のスペシャリストを目指しませんか？「変更範囲：会社の定める業務」 ■介護福祉士の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 神奈川県横浜市泉区 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 64歳以下 定年65歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 3年以上の実務経験※求人に関する特記事項参照｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)303,000円～303,000円 |
| 基本給(a) | 201,000円～201,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 諸手当45,000円～45,000円 処遇改善加算手当57,000円～57,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 諸手当は業務手当です。祝日手当：＋1,000円／1時間1訪問(請求実績)インセンティブ手当月訪問80件から5件超えるごとに＋5,000円／月※保険請求件数でのカウント |
| 月平均労働日数 | 21 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | その他 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | なし |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)8時30分～17時30分 |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 113日 |
| 休日等 | 週休2日(シフト制)希望休制度あり夏季休暇(7～9月の3日間)年末年始休暇12／29～1／3 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：250人/就業先従業員数36人 従業員数うち女性36人/従業員数うちパート30人 |
| 設立年 | 2009年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 介護保険を専門とする会社です。・居宅介護支援事業・(介護予防)訪問介護事業・(介護予防)通所介護事業・(介護予防)福祉用具貸与事業・(介護予防)福祉用具購入事業 |
| 会社の特徴 | 迅速、丁寧、情報力のある対応・確かな背景把握による提案・尊敬、謙虚の心・憧れのある仕事を会社方針とし、よき人材を共に働きやすい職場作りを行っています。よこはまグッドバランス賞受賞 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：未選択 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ■福利厚生・病児保育室補助制度・サービス提供責任者会議・新人研修・法人研修・個別研修計画・パソコン・携帯電話一人一台完備・確定拠出年金(ＩＤｅＣｏ＋)：＋4,000円／月・通勤バイク貸出・訪問電動自転車・訪問バイク・訪問車両完備・制服貸与・バイク・自転車通勤可、車通勤相談可・任意参加でのキャンプ・忘年会開催等、福利厚生委員会が開催する費用はすべて会社負担・パソコン教室・事業所ごとの運営の為、みんなで話し合いながらサービス活動記録や登録ヘルパーさんの賃金改定等を話し合っています。・事業所ごとの運営をしている為部署間での人事異動が少ないです。※マイカー通勤について、駐車場代自己負担なし、規程あり※福利厚生・休日・手当等詳細はホームページをご覧ください。※実務経験は訪問介護の実務経験だけでなく、介護保険施設やサービス事業所(デイサービス等)での実務経験を含みます。実務者研修修了者または介護職員基礎研修修了者またはヘルパー1級修了者のいずれかの資格をお持ちの方は、実務経験が5年以上必要 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs14030-11428451 |
| 受理安定所 | 戸塚公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
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