ケアスタッフ／正社員／はなことばプラス哲学堂｜東京都中野区｜14040-01550861
ケアスタッフ／正社員／はなことばプラス哲学堂
求人番号：14040-01550861
事業所名非公開
東京都中野区
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)264,500円～319,500円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)7時00分～16時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)10時00分～19時00分
休日：各月9～10日※うるう年以外の2月は8日有給休暇入社6ヶ月後に付与
採用人数：2人
仕事内容：当ホームは定員75名の有料老人ホームです。
～2025年8月1日オープン～〇食事、入浴、排泄介助、服…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | ケアスタッフ／正社員／はなことばプラス哲学堂 |
| 仕事内容 | 当ホームは定員75名の有料老人ホームです。～2025年8月1日オープン～〇食事、入浴、排泄介助、服薬介助〇起床・就寝介助、口腔ケア〇バイタルチェック〇トランスファー・体位変換〇機能訓練サポート〇記録入力〇レクリエーションの企画・実行〇ＬｉｆｅＦｏｃｕｓの検討・実行等「変更範囲：あり(会社の定める業務)」
■介護職員初任者研修修了者の働き方■
※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 東京都中野区 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 18歳 ～ 64歳 18歳以上募集(労基法第61条深夜業務)/定年65歳未満 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 介護の実務経験必須(年数不問)｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護職員初任者研修修了者｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)264,500円～319,500円 |
| 基本給(a) | 211,000円～241,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当15,000円～40,000円 処遇改善1手当38,500円～38,500円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ＜別途支給＞〇夜勤手当支給6,000円／回(月平均5回程度)〇処遇改善手当216,000円／月※計画シフトを遵守した場合〇居住支援手当10,000円／月※支給条件にルールあり |
| 月平均労働日数 | 20.8 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 100,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 昇給率 1月あたり 1.00% ~ 5.00%(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与金額 300,000 円 ～ 600,000 円(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)7時00分～16時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)10時00分～19時00分 (4)17：15～翌9：15休憩120分(1)～(4)シフト制 |
| 時間外労働時間 | 月平均5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 115日 |
| 休日等 | 各月9～10日※うるう年以外の2月は8日有給休暇入社6ヶ月後に付与 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 1年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
|
|
|
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：963人/就業先従業員数0人 従業員数うち女性0人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 2006年 |
| 資本金 | 3,300万円 |
| 事業内容 | 有料老人ホーム「はなことば」等の管理・運営・企画＜企業理念＞出逢いを共に過ごす時間を互いの「人生の誇り」に |
| 会社の特徴 | 当社はお客様の満足度、スタッフの満足度、地域からの信頼度を徹底的に高め、介護業界ナンバーワンの「人が集まる、人が成長する、人が活きる会社」を目指しています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人｜募集理由：未選択 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 【選考方法】その他：性格検査実施 |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | 有給休暇付与日数、保険加入は雇用条件により法定どおり〇昇給年1回〇賞与年2回〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入〇年末年始手当〇永年勤続者表彰制度〇退職金共済加入〇資格取得支援制度〇ユニフォーム貸与〇インフルエンザ等の予防接種〇健康診断〇年次有給休暇〇交通費支給(上限100,000円／月)〇自転車、バイク通勤可(駐車料金の自己負担なし)〇社会保険完備(ソニー健保加入)ソニー健保、育児、介護に関しましては、事業所情報から詳細をご確認ください。 【オンライン自主応募可：自主応募の場合は紹介状を不要とする】 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs14040-01550861 |
| 受理安定所 | 川崎公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
>>他の介護の求人も確認する
お近くの関連する求人
【仕事内容】グループホームの介護職 未経験者OK/研修制度あり 利用者様が主体のためお話や補助中心/39852
グループホームの介護スタッフ業務(9名をお任せ)
・生活支援、身体介護(食事作り、入浴、排せつ介助)、レクリエーション
・介護記録の作成(タブレットで簡単記入)
食事作りは買い出しの他、配食やレトルトなども利用します。
1日の介護は2割、8割はコミュニケーションがお...
スポンサー:
求人ボックス
【仕事内容】SOMPOケア 中野 訪問介護
SOMPOケアの資格取得支援
介護職員初任者研修を取得して訪問介護のお仕事始めませんか?
~介護職員初任者研修とは~
介護の知識や技術を学ぶ入門資格です。
介護の基礎が身に付くだけでなく、身体介護などの業務も担当できるようになり、介護のお仕事をする上で基本となる資格です。
SOMPOケアで働く&学ぶメリット
・資格取得までは先輩に同...
スポンサー:
求人ボックス
【仕事内容】夜勤なし! 無資格・未経験OK!介護職デビュー応援
「施設の雰囲気が良かったことが決め手でした」という、子育て世代のスタッフ多数活躍中!
働きながら、無料で「介護職員初任者研修」資格取得がめざせます!
練馬区中村の介護福祉施設「介護付有料老人ホーム グレースメイト鷺ノ宮弐番館」で介護スタッフ正社員募集。
・初任者研修受講費用は全額会社負担!
・研修受講も勤務扱いだ...
スポンサー:
求人ボックス
【仕事内容】未経験OK
中野新橋駅より徒歩3分! 育児支援制度充実、永年勤続休暇制度あり。最初は専任の先輩職員が指導する「親子制度」で、未経験でも安心してスタートできます。正職員への登用制度やキャリアパス
ー
お任せすする仕事
ー
当事業所は「小規模多機能型居宅介護」として、地域に暮らす高齢者の方々が、できるだけ長く住み慣れた家や地域で安...
スポンサー:
求人ボックス
【仕事内容】残業ほぼなし・賞与年2回!全国に130拠点以上展開!資格を活かすから伸ばす、成長できる介護士
医心館とは
医心館は医療依存度が高い方がご入居している住宅型有料老人ホームです。
ご入居される方々は最後の住処として医心館を選んでいただいており「生活面を守る介護職」と「医療面を守る看護師」が協力して、利用者様が希望する暮らしを実現できるよう...
スポンサー:
求人ボックス
【仕事内容】有料老人ホームの介護職(リーダー)/介護福祉士の資格を活かしてキャリアアップ/残業少なめ/リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ(サブリーダーまたはフロアリーダー)/41061
介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。
・介護業務全般
・介護記録の確認
・担当フロアの備品、設備管理、
・各種会議への出席、多職種間の連携
・業務フローの修正および改善...
スポンサー:
求人ボックス
