設備管理運転員秦野市/交替制|神奈川県秦野市|14040-02126561|ハローワークの求人
設備管理運転員秦野市/交替制|求人番号:14040-02126561
この求人のポイント
【設備管理】の正社員求人で、勤務地は神奈川県秦野市です。
月額207,700円〜296,000円が目安となります。
想定年収は約307~413万円程度です(賞与を考慮した目安)。
当サイトでは求人票の賃金情報をもとに「月給×12ヶ月+賞与」を基準として独自に試算しており、求人比較の参考としてご活用いただけます。
※想定年収はあくまで参考値のため、実際の支給額は経験・評価・残業時間・各種手当・会社業績などにより変動する場合があります。応募時には最終条件をご確認ください。
年間休日は99日で休日の取り方やシフトの詳細は、応募前に確認しておくと安心です。
残業はほぼなしです。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方(残業や休日)の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】
安定して長く働きたい方の中でも、残業少なめ・未経験から挑戦・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
事業所名非公開
神奈川県秦野市
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)207,700円~296,000円
就業時間 :変形労働時間制(1か月単位) (1)8時15分~18時35分 (2)18時30分~8時30分
休日:*勤務シフト例は求人に関する特記事項欄参照
受理日:2026/02/03 有効期限:2026/04/30
ポイント:学歴不問,資格不問,未経験可,マイカー通勤可能,社保完備,退職金あり,50代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 設備管理運転員秦野市/交替制 |
| 仕事内容 | 安定×公的施設での安心勤務未経験者・ミドルシニア層歓迎!スタッフ同士で協力し希望休や連休取得も可能!平日休もあるので趣味や家族時間も充分に確保出来る環境です。 ・モニター監視による焼却炉運転管理・設備、機械の日常点検、月例点検・クレーンを用いての撹拌、投入作業(操作に必要な資格は入社後に会社負担で取得)・薬品の補充、給油(グリスアップ・オイル点検)・消耗品の交換、簡易な修理、機械のトラブル対応・施設、機械の清掃変更の範囲:上記以外その他の業務 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 神奈川県秦野市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 全国 |
| 年齢 | 年齢制限 あり 18歳 ~ 59歳 労働基準法第61条深夜業務/定年年齢(60歳)未満の募集 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)207,700円~296,000円 |
| 基本給(a) | 193,900円~277,400円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 深夜手当13,800円~18,600円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ・時間外手当別途支給・資格手当・深夜手当は、深夜労働の有無にかかわらず40時間分の深夜割増手当を固定深夜代として支給し、超過分は法定通り追加にて支給。 |
| 月平均労働日数 | 22.1 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 1,900 円 ~(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時15分~18時35分 (2)18時30分~8時30分 (1)休憩60分(2)休憩120分 |
| 時間外労働時間 | 月平均5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 99日 |
| 休日等 | *勤務シフト例は求人に関する特記事項欄参照 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,財形 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体:1,621人/就業先従業員数18人 従業員数うち女性1人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1966年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | ごみ焼却施設、粗大ごみ施設等の運営・運転、維持管理、RI使用施設の運転管理、最終処分場の埋立管理 |
| 会社の特徴 | カナデビア100%出資の子会社で、ごみ焼却(焼却炉の運転管理)が事業の中核をなしている。ごみ量の増加にともない、公共事業体等からの委託は増加し、発展が見込まれる。 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 3人|募集理由:欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接前にWEBにて適性検査を実施します。履歴書等は写真による添付も可 |
| 担当者 | 電話番号: FAX番号: メールアドレス: |
| 求人に関する特記事項 | *勤務シフト例月:(1)火~水:(2)~夜勤明け木:休み*月平均労働時間:156時間*転勤に伴う諸手当あり社宅・引越に係る費用は会社負担(規定による)*新婚者住宅手当あり。 *会社全額負担による資格取得支援制度・資格取得祝金制度あり。 *事業所都合により勤務時間の変更があり得ます。 *年次有給休暇についての補足毎年4月1日に所定日数を付与。 採用年度は入社日によって年次有給休暇を付与します。 *中高年層(ミドルシニア)で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎応募の方はハローワークで紹介を受け、応募書類をEメールにて川崎本社人事部採用担当あてにご送信ください。 追って連絡いたします。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 所在地 | 神奈川県秦野市 |
| ホームページ | |
| 求人番号 | 14040-02126561 |
| 受理安定所 | 川崎公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | R.建物等維持管理業 |
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