作業療法士／介護老人保健施設(樹の丘)／川崎市高津区｜神奈川県川崎市高津区｜14040-22897251
作業療法士／介護老人保健施設(樹の丘)／川崎市高津区
求人番号：14040-22897251
事業所名非公開
神奈川県川崎市高津区
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)235,733円～327,867円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)8時45分～17時15分
休日：4週8休制度
採用人数：1人
仕事内容：・介護老人保健施設でのリハビリテーション業務です。 ・療養棟80名、デイケア短時間10名、1日型29／日で運営しています。
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は5日以内通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 作業療法士／介護老人保健施設(樹の丘)／川崎市高津区 |
| 仕事内容 | ・介護老人保健施設でのリハビリテーション業務です。 ・療養棟80名、デイケア短時間10名、1日型29／日で運営しています。 ・集団～個別まで、在宅復帰や機能維持など利用者のニーズに寄り添ったリハビリテーションを行なっています。 変更範囲：会社が定める業務 ■作業療法士の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 神奈川県川崎市高津区 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 川崎市内/当組合施設 |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 定年年齢(60歳)未満の募集 |
| 学歴 | 必須｜専修学校以上 |
| 必要な経験等 | 介護施設での業務経験者優遇｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | ワード、エクセル基本操作 |
| 必要な免許・資格 | 作業療法士｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 2ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)235,733円～327,867円 |
| 基本給(a) | 201,233円～287,367円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 常勤職員手当12,000円～12,000円 技術職調整手当1,500円～7,500円 作業療法士手当18,000円～18,000円 処遇改善加算手当3,000円～3,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 家族手当：扶養一人目11,000円その他増えるたび5,000円勤続手当：就職後4年未満まで1年毎500円増就職後5年以上5,000円就職後6年以上から1年毎に1,000円増 |
| 月平均労働日数 | 21.2 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 2.3ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時45分～17時15分 4週8休制度 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | 4週8休制度 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 5年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 65歳まで) |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：1,100人/就業先従業員数75人 従業員数うち女性60人/従業員数うちパート25人 |
| 設立年 | 1951年 |
| 資本金 | 11億8,101万円 |
| 事業内容 | 医療事業(内科、外科、小児科、産婦人科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、皮膚科、リハビリテーション科、精神科、麻酔科、神経内科、放射線科、消化器科、呼吸器科、循環器科)病床数：267床 |
| 会社の特徴 | 川崎医療生協は1951年発足以来「いつでも安心してかかれる医療・介護」を目指し、市内1病院8診療所1介護老人保健施設5訪問看護ステーション2ヘルパーステーション等を運営している。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 5日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ・子育て等でブランクのある方も大歓迎です。復帰先としてぜひご相談ください。・パートから正職員、正職員からパートなどフレキシブルに働き方を変えることができます。ご自身のライフスタイルにあった形をご相談ください。・介護老人保健施設を入口に、法人内の病院、介護支援事業所、地域包括支援センターなどへのステップアップも可能です。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs14040-22897251 |
| 受理安定所 | 川崎公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.病院 |
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