言語聴覚士(常勤・療養型病院310床)｜神奈川県足柄上郡開成町｜14110-05034651
言語聴覚士(常勤・療養型病院310床)
求人番号：14110-05034651
事業所名非公開
神奈川県足柄上郡開成町
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)220,000円～320,000円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)8時45分～17時00分
休日：・勤務シフトによる・月9日～10日の休み
採用人数：1人
仕事内容：＊療養型病院における入院患者様の機能訓練をしていただきます。 ＊各種疾病別リハビリテーション算定をしています。
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は10日以内通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 言語聴覚士(常勤・療養型病院310床) |
| 仕事内容 | ＊療養型病院における入院患者様の機能訓練をしていただきます。 ＊各種疾病別リハビリテーション算定をしています。 ＊11名程度を担当します。 電子カルテ導入済み変更範囲：なし ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 神奈川県足柄上郡開成町 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 開成町､南足柄市 |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 *定年年齢60歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 高齢者に対するリハビリ業務経験｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 言語聴覚士｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)220,000円～320,000円 |
| 基本給(a) | 200,000円～300,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当20,000円～20,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 月給：欠勤・遅刻・早退の場合会社規定により控除通勤手当：非課税限度額を上限住宅手当：10,000円※支給要件有り皆勤手当：5,000円／月※支給要件有り家族手当：～10,000円※支給要件あり |
| 月平均労働日数 | 21 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 500 円 ~ 2,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時45分～17時00分 |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 113日 |
| 休日等 | ・勤務シフトによる・月9日～10日の休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,財形 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 70歳まで) |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | あり / 生後57日目から保育可利用については応相談 |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：342人/就業先従業員数242人 従業員数うち女性167人/従業員数うちパート63人 |
| 設立年 | 1983年 |
| 資本金 | 1億3,637万円 |
| 事業内容 | 入院リハビリや透析医療も充実している療養型病院と介護施設の運営。ご高齢の方が、安心してかかれる医療と看護・介護の実現のため、自然豊かな足柄地区の地域社会への貢献を目指しています。 |
| 会社の特徴 | アットホームな環境と自然いっぱいのゆったりとした雰囲気の療養型病院と介護施設を運営しています。残業もほとんどなく、託児所施設もあるため、自分の時間を大切にできる職場です。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 10日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊資格証のコピーを郵送、面接時に原本をご持参願います。 |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ＊マイカー通勤はキロ数に応じガソリン代支給(当社規定による)＊無料駐車場あり【仕事と子育てが両立しやすい求人】＊当該法人職員専用託児所が開成町にあります。＊子育て両立や子育てからの復帰を応援します。★利用可能託児所★・利用可能時間：就業時間内・対象年齢：生後57日目～小学3年生(但し、条件あり)・自己負担金：1人1回2,000円(1職員上限10,000円／月)食事代は別途・年次有給休暇の最小時間単位は1時間単位・年次有給休暇の他に、小学校入学前のお子様がいる場合には、子育て看護休暇(子供1人に対し年5日：最小取得単位は半日)あり『オンライン自主応募可／自主応募の場合は紹介状不要とする』 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs14110-05034651 |
| 受理安定所 | 松田公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.病院 |
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【仕事内容】
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託児所あり
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入院患者様に対するリハビリテーションの実施
外来でのリハビリ業務
継続的治療計画立案
その他、付随する業務
作業療法士の免許
経験3年以上 【経験・資格】作業療法士...
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【仕事内容】資格や経験を活かした専門的支援
・児童(主に小学生)支援
・送迎業務(学校・施設・自宅)
・月間イベント作成
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上記内容に加え
・シフト作成、部下の勤怠管理
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・管理業務(事務作業等)
・営業(学校等)
・利用検討者の見学対応
・現場の指揮命令
10:00 出勤・ミーティング
11:00 運営準備
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