電気工事の施工・修理修繕サービススタッフ(見習い可)｜新潟県新潟市中央区｜15010-44889351
電気工事の施工・修理修繕サービススタッフ(見習い可)
求人番号：15010-44889351
事業所名非公開
新潟県新潟市中央区
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)180,000円～300,000円
就業時間 ：変形労働時間制(1年単位) (1)8時00分～17時00分
休日：会社カレンダーによる休日
採用人数：2人
仕事内容：主に新潟市内の中小規模の建設工事及び修理修繕、メンテナンス業務における電気工事施工を行っていただきます。
初めて工事の仕事に携わる方は、まずは先輩社員と同行し簡単な作業からチームの一員として業務に取り組んでいただきます。
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は10日以内通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 電気工事の施工・修理修繕サービススタッフ(見習い可) |
| 仕事内容 | 主に新潟市内の中小規模の建設工事及び修理修繕、メンテナンス業務における電気工事施工を行っていただきます。 初めて工事の仕事に携わる方は、まずは先輩社員と同行し簡単な作業からチームの一員として業務に取り組んでいただきます。 仕事をしながら電気工事の技術・知識を習得し、また資格を取得することでより高度な作業に挑戦できる成長を感じられる仕事です。 また熟練度に応じて設計積算やお客様への企画提案、現場管理などの業務も併せて行っていただきます。 必要な免許、資格は全額会社負担で取得できますので、他業種から未経験でスタートした在職者も経験を積みチームリーダーとして活躍しています。 ※チームとして連携が必要な業務やお客様と直接打合せを行う機会が多いため、協調性をもって、コミュニケーションを取りながら仕事を進められる方を求めています。 ■第二種電気工事士の働き方■
※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 新潟県新潟市中央区 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 *59歳以下の方を募集(定年60歳) |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 電気工事経験者優遇｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 第二種電気工事士｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)180,000円～300,000円 |
| 基本給(a) | 180,000円～300,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ※賃金は資格、経験、年齢を考慮の上決定 |
| 月平均労働日数 | 20.4 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 0 円 ~(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与金額 0 円 ～(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1年単位) (1)8時00分～17時00分 |
| 時間外労働時間 | 月平均26時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 会社カレンダーによる休日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
|
|
|
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：8人/就業先従業員数8人 従業員数うち女性1人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1979年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 電気設備・空調設備・給排水衛生設備を主体とした総合設備サービス業。 |
| 会社の特徴 | 「ありがとうで感動を！」という理念のもと、チームワークを大切に業務をおこなっています。みんな良い人ばかりなので、お気軽にご連絡下さい。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 10日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | 弊社の採用基準は建設業経験者に限らず他業種からの方も歓迎いたします。また人間性を重視していますので、面接選考ではあなたの人生経験や価値観などを是非お伝えください。定年は60歳ですが、70歳までの再雇用制度があり、長く働ける環境づくりに努めています。社会、経済、技術など様々な分野で大きな変化が起きていますが、弊社が取り組んでいる電気・設備工事は100年経っても無くならない仕事です。ＩＴの急速な進歩に伴い、今後多くの設備機器がネットワークにつながり、監視・コントロールされるようになります。また、脱炭素化(気候変動対策)のため、太陽光などの再生可能エネルギー設備やＥＶ(電気自動車)なども急増します。そしてこれらの普及には全て工事が必要です。技術の内容は変化していきますが、これからもこうしたインフラ関連の仕事は欠くことのできない重要な仕事です。弊社では、経営理念に「感謝」を掲げ、「チームワークで仕事をする」という考え方で経営しております。「仕事を通じて、お客様や共に働く仲間から感謝され、社会に参画していることの充実感と喜びを感じる」そのような価値観に共感できるあなたの力を弊社で発揮していただければと思います。業務の変更範囲：変更なし |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs15010-44889351 |
| 受理安定所 | 新潟公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | D.その他の設備工事業 |
>>他の建設業界の求人も確認する
