【Ｕターン支援有】電気工事営業／積算・小規模現場施工管理｜新潟県小千谷市｜15022-01830351
【Ｕターン支援有】電気工事営業／積算・小規模現場施工管理
求人番号：15022-01830351
事業所名非公開
新潟県小千谷市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)266,000円～414,000円
就業時間 ：変形労働時間制(1年単位) (1)7時50分～17時30分
休日：会社年間カレンダーあり土曜は月3日程度休み年末年始休暇あり【Ｒ6年度有休休暇取得実績：1人あたり平均14．4日】
採用人数：1人
仕事内容：◇現場での工事や施工管理の経験を活かして内勤中心の働き方にシフトしたい方、是非ご検討下さい。 ◇お客様の依頼で訪問し、打ち合わせと現地調査を行ない、材料や工数を拾い出し見積書を作成し、工事内容を提案する仕事です。
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 【Ｕターン支援有】電気工事営業／積算・小規模現場施工管理 |
| 仕事内容 | ◇現場での工事や施工管理の経験を活かして内勤中心の働き方にシフトしたい方、是非ご検討下さい。 ◇お客様の依頼で訪問し、打ち合わせと現地調査を行ない、材料や工数を拾い出し見積書を作成し、工事内容を提案する仕事です。 ◇受注後の施工は工事士が担いますが、そのまま施工管理に携わる場合もあります。 原則、小規模工事の複数担当が中心で、長期間の現場常駐は想定しておりません。 ◇照明設備・受変電設備の更新、施設増改築、道路維持などです。 ◇地元自治体・企業からの発注の仕事が主なため、関係性の構築ができれば互いの要望を伝えあいながら仕事ができます。 ◇長く勤めて、弊社の社員とお互いに技術を伝えあいながら、一緒に会社を成長させてくれる社員を募集します。 ＊特記事項欄参照して下さい。 【変更範囲：施工管理を統括、もしくは社内全体を統括する業務】 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 新潟県小千谷市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 63歳以下 定年年齢以下の募集 |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | 仕事の内容に記載されたような打ち合わせ、見積、提案、段取りができることが必須条件となります。｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌを用いた文書作成とＣＡＤの操作 |
| 必要な免許・資格 | 1級電気工事施工管理技士｜あれば尚可 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)266,000円～414,000円 |
| 基本給(a) | 265,000円～410,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 工事士資格手当1,000円～4,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ＊現場代理人手当(現場規模による)＊職務手当(役職による)＊資格手当(一つの資格での最高額18,000円)◎資格手当は二段階制を採用しており、取得のみでも手当は出ますが、一定レベルの活用度で増額となります。＊年齢給、経験給、職能給を併用、実力次第で高額昇給 |
| 月平均労働日数 | 20.4 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | その他 |
| 昇給 | 前年度実績 あり |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 4.5ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1年単位) (1)7時50分～17時30分 |
| 時間外労働時間 | 月平均16時間 |
| 休憩時間 | 100分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 会社年間カレンダーあり土曜は月3日程度休み年末年始休暇あり【Ｒ6年度有休休暇取得実績：1人あたり平均14．4日】 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金制度 | あり(勤続 2年以上) |
| 定年制 | あり (一律 64歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：19人/就業先従業員数19人 従業員数うち女性4人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1954年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 小千谷市図書館等複合施設(愛称：ホントカ。)、小千谷市役所、小千谷市民会館などの工事を行いました。新潟県の工事や、コメリパワー小千谷店等の民間店舗・住宅の工事実績も数多くあります。 |
| 会社の特徴 | 創業70年となりました。会社、社員、お客様を始めとした社会、この三者が持続可能な未来を作る、地域の宝を目指します。新潟県格付最上級のＡランクです。まかせて安心がモットーです。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休業取得実績 | 該当者なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | 書類先送り書類到着後に面接日時をご連絡します。 |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ◎スポーツブランドのミズノ製の制服を支給します。◎当社独自のユニークな福利厚生として、クリスマスケーキ補助(条件あり)、年末の肉1キロ配布があります。ほか24時間医療相談など家族も利用可能な福利厚生制度があります。◎最大30万円の転居支援制度があります。◎1時間から使える時間有休制度があります。免許の更新、通院、学校行事などで、皆さん大いに活用していただいてます。◎上位資格取得者へ最大10万円の奨励金制度があります。◎魚沼市、長岡市から通う社員も3割ほどおります【年収モデル例】40代・経験15年以上・勤続15年以上／670万円※働き方改革に伴う増員求人です。※応募書類の書式は任意です。※Ｅメールによる書類送付の場合、顔写真の画像添付願います。【求職者のみなさまへ】求人票の内容は、事業主が明示した募集条件です。採用時の労働条件については、事業主と労働条件通知書等により確認してください。※Ｒ8年3月21日以降就業の想定です、前倒しはご相談下さい。※オンライン自主応募可能求人です。(自主応募の場合は、ハローワークの紹介状不要) |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs15022-01830351 |
| 受理安定所 | 長岡公共職業安定所 小千谷出張所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | D.電気工事業 |
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